充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的作用[五篇](存儲(chǔ)版)
【正文】 透企業(yè)文化。隨著形勢(shì)的發(fā)展，各種文化娛樂(lè)活動(dòng)越來(lái)越豐富，不少企業(yè)探索了許多新的方式和方法。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，職工是民主管理的直接參與者。 二、工會(huì)組織要把民主管理提升到企業(yè)文化的推進(jìn)上企業(yè)文化建設(shè)不能依靠少數(shù)人，要依靠全體職工，也不能僅僅靠領(lǐng)導(dǎo)，還要依靠包括領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的全體干部群眾。 第二，要注重發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向作用，把職工的價(jià)值觀與企業(yè)的價(jià)值觀緊密融合到一起。 企業(yè)文化作為一種先進(jìn)的群體意識(shí)，不可能自發(fā)地形成，也不會(huì)在企業(yè)實(shí)踐中自然而然地產(chǎn)生，只能靠教育。企業(yè)工會(huì)作為企業(yè)的群眾性組織，在企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)更好地發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，做企業(yè)文化建設(shè)的推動(dòng)者和實(shí)踐者。社會(huì)主義企業(yè)文化作為社會(huì)主義文化建設(shè)的重要組成部分，已越來(lái)越得到人們的廣泛關(guān)注和重視。 第一、要注意發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚作用，把職工的追求和企業(yè)的追求緊密融合到一起。其次，工會(huì)組織要善于發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，注意培養(yǎng)和造就楷模。因此，我們工會(huì)組織要健全和完善職工民主管理制度，尊重職工的民主權(quán)利，切實(shí)保證職工參與民主管理和行使民主監(jiān)督的權(quán)利，以
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