產(chǎn)業(yè)組織政策與產(chǎn)權(quán)制度變遷(更新版)
【正文】 方經(jīng)濟(jì)學(xué)一直把自由競爭作為一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的原動(dòng)力，認(rèn)為市場支配力分散的競爭性市場具有抑制與均衡的機(jī)能，可以排除壟斷的弊害，實(shí)現(xiàn)有效的資源配置，同時(shí)企業(yè)間的激烈競爭會(huì)促進(jìn)技術(shù)革新，能取得比壟斷狀態(tài)更好的效果。產(chǎn)業(yè)退出援助政策的作用在于減少產(chǎn)業(yè)的退出障礙，打破產(chǎn)業(yè)內(nèi)存在的企業(yè)關(guān)系的僵持狀態(tài)，是誘致企業(yè)清算和轉(zhuǎn)產(chǎn)的政策措施。只有實(shí)現(xiàn)正式規(guī)則、非正式規(guī)則與實(shí)施機(jī)制三個(gè)方面的轉(zhuǎn)變與結(jié)合，才能有效地創(chuàng)新宏觀產(chǎn)權(quán)制度，克服企業(yè)并購的宏觀產(chǎn)權(quán)制度約束，降低并購實(shí)施的成本。由此可以看出，經(jīng)濟(jì)規(guī)模政策要發(fā)揮盡可能大的作用需要企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度作出適當(dāng)創(chuàng)新，才能促進(jìn)產(chǎn)業(yè)組織合理化。 經(jīng)濟(jì)規(guī)模政策與產(chǎn)權(quán)制度變遷 規(guī)模經(jīng)濟(jì)顯著的產(chǎn)業(yè)，如何扼制小企業(yè)盲目進(jìn)入，防范形成惡性競爭局面，是一個(gè)至關(guān)重要的問題。產(chǎn)業(yè)組織政策與產(chǎn)權(quán)制度變遷 內(nèi)容摘要。本文僅就經(jīng)濟(jì)規(guī)模政策、企業(yè)并購政策、產(chǎn)業(yè)退出援助政策、反壟斷政策和中小企業(yè)政策實(shí)施，需要產(chǎn)權(quán)制度變遷相配合予以論述。特別是當(dāng)產(chǎn)業(yè)內(nèi)出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面，并具有一定的持續(xù)性時(shí)，在利潤的驅(qū)使下，新進(jìn)入企業(yè)常常在企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新后，如企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化，企業(yè)產(chǎn)權(quán)清晰程度及企業(yè)產(chǎn)權(quán)融合度提升后，才能進(jìn)入該產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。 具體而言，政府應(yīng)從法律和道德等層面完善宏觀產(chǎn)權(quán)制度，從法律上界定產(chǎn)權(quán)的歸屬，規(guī)范各類產(chǎn)權(quán)流動(dòng)的程序，理順人力資本產(chǎn)權(quán)主體與非人力資本產(chǎn)權(quán)主體簽約與解約關(guān)系；在實(shí)施層面大力加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)交易市場、人力資本市場的建設(shè)；通過宣傳、教育與思想工作促進(jìn)非正式規(guī)則的轉(zhuǎn)變，如改變?nèi)藗儗Ξa(chǎn)權(quán)關(guān)系的意識(shí)形態(tài)、道德觀念和習(xí)俗慣例。為了解決市場過度競爭長期凝滯的狀態(tài)，政府應(yīng)該制定產(chǎn)業(yè)退出援助政策，使產(chǎn)業(yè)走出低效率的狀態(tài)。斯密提出了他著名的“看不見的手”的原理，認(rèn)為只要保持充分的競爭，經(jīng)濟(jì)資源的配置最終總能達(dá)到最優(yōu)。國有資本控制了整個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，形成了政府對產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)企業(yè)的強(qiáng)干預(yù)?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)展中，無論從生活需要還是從生產(chǎn)需要，以及從社會(huì)化大生產(chǎn)發(fā)展的要求來看，中小企業(yè)都是不可缺少的，為此必須制定恰當(dāng)?shù)闹行∑髽I(yè)政策。大多數(shù)企業(yè)都等著享用技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)的技術(shù)
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