【正文】 建觀摩會(huì)1次；建立健全主題黨日制度，定期開(kāi)展每月主題黨日和專(zhuān)項(xiàng)主題黨日活動(dòng)，強(qiáng)化黨性意識(shí)；深入開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到工作，全處在職黨員已全面完成報(bào)到。 （三）持續(xù)推動(dòng)組織建設(shè)，不斷提升黨建科學(xué)水平。制定《公路處2017年黨建工作要點(diǎn)》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》和《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制》，召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行專(zhuān)題部署。深入開(kāi)展《準(zhǔn)則》、《條例》、《黨章》學(xué)習(xí)，嚴(yán)肅認(rèn)真重新召開(kāi)了民主生活會(huì)；制定并修改完善《公路處凈化政治生態(tài)實(shí)施方案》，形成全處28個(gè)整改問(wèn)題，組織開(kāi)展了肅清黃興國(guó)惡劣影響、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)專(zhuān)題討論，認(rèn)真查擺了問(wèn)題和表現(xiàn)，以三清單方式推進(jìn)整改；制定《建立防范圈子文化和好人主義長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》和《嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定》，從理論學(xué)習(xí)、政治紀(jì)律、雙重組織生活、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等方面立規(guī)立矩，確保了全處政治生態(tài)的健康。先后召開(kāi)黨委會(huì)、處長(zhǎng)辦公會(huì)和黨組織書(shū)記例會(huì)，確保第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神，專(zhuān)題研究部署學(xué)習(xí)任務(wù)，以會(huì)議導(dǎo)學(xué)。 三是加大紀(jì)律審查力度。 三是從嚴(yán)治黨，廣泛開(kāi)展法紀(jì)教育。嚴(yán)格按照旗委的決策部署，認(rèn)真謀劃部署，精心組織實(shí)施。明確黨支部書(shū)記是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)旗委辦風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)及其它重要工作一起部署，一起落實(shí)，一起考核；每季度主持召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)親自”要求，堅(jiān)持做到“重要工作親自部署，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。 一是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。今年以來(lái)，旗委辦主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與其他班子成員、班子成員與各股室負(fù)責(zé)人分別簽訂了2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，督促班子成員和各股室負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”要求。服務(wù)先鋒”黨建文化品牌為載體，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。班子成員每季度向辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，辦公室主任與副主任、副主任與各科室負(fù)責(zé)人累計(jì)進(jìn)行廉政談話98人次。旗委辦班子成員帶頭踐行《廉政準(zhǔn)則》，堅(jiān)持重大問(wèn)題及時(shí)向組織請(qǐng)示報(bào)告。 三是當(dāng)好廉政表率。 二是深化廉政教育，不斷增強(qiáng)廉潔意識(shí)。 五、加強(qiáng)紀(jì)律審查，推進(jìn)治本抓源頭工作 一是加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。2018年，將深入貫徹黨的十九大、十九屆三中全會(huì)、自治區(qū)第十次黨代會(huì)和市第四次黨代會(huì)精神，自覺(jué)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，積極運(yùn)用法治思維，以更加堅(jiān)決的態(tài)度，更加嚴(yán)密的制度，更加有力的措施，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、機(jī)關(guān)清廉、政治清明。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)交委黨委的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)，圓滿(mǎn)完成機(jī)場(chǎng)站大型主題宣傳牌的建設(shè)任務(wù)，積極參加迎慶十九大系列活動(dòng)，取得優(yōu)異成績(jī)。一是明確責(zé)任細(xì)化到人。處黨委組織開(kāi)展了對(duì)基層單位黨組織履行主體責(zé)任的述職考核評(píng)議，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行了通報(bào)，指導(dǎo)建立了黨建工作問(wèn)題整改臺(tái)賬；圓滿(mǎn)完成4個(gè)黨組織換屆選舉、305名黨員民主評(píng)議和11個(gè)支部書(shū)記的輪訓(xùn)工作。截止目前，已編制學(xué)習(xí)安排12期，集中學(xué)習(xí)45次，編發(fā)學(xué)習(xí)材料81期，考試24次，每人撰寫(xiě)體會(huì)13篇，集中研討交流10余次。 （四）健全長(zhǎng)效工作機(jī)制，深化從嚴(yán)治黨常態(tài)發(fā)展。一是深入推進(jìn)“兩個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理”。圍繞全運(yùn)會(huì)路況保障工作完成了19條公路的國(guó)省干線路況提升改造；穩(wěn)步推進(jìn)11個(gè)京津冀一體化項(xiàng)目，11個(gè)國(guó)道功能外遷項(xiàng)目和21項(xiàng)大中修工程；圍繞“四好農(nóng)村路”建設(shè)，提前完成500公里鄉(xiāng)村公路改造的民心工程，1300公里的安全隱患治理工作；圍繞公路設(shè)施安全，完成近300公里生命安全防護(hù)工程；圍繞環(huán)保工作完成所有項(xiàng)目的環(huán)評(píng)驗(yàn)收，深入開(kāi)展“四清一綠”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，美麗公路建設(shè)成效顯著。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研課題的確立和組織實(shí)施缺乏系統(tǒng)性的方案，導(dǎo)致課題立項(xiàng)的針對(duì)性、實(shí)施的科學(xué)性、成果的指導(dǎo)性不強(qiáng)，成果轉(zhuǎn)化不明顯甚至有脫節(jié)；處黨委對(duì)推動(dòng)京津冀交通一體化、公路行業(yè)監(jiān)管、公路事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、人才建設(shè)等重大課題研究不夠主動(dòng)，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的前瞻和預(yù)判，未能先人一步超前思考。2016年度班子民主生活會(huì)和圈子文化好人主義專(zhuān)題民主生活會(huì)沒(méi)有達(dá)到委黨委要求，被責(zé)令重開(kāi)。 產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因。突出抓好兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅(jiān)持每周五中心組學(xué)習(xí)制度，把黨的十九大精神作為集中學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容，做到有計(jì)劃、有專(zhuān)題、有領(lǐng)讀、有考試、有研討；采取網(wǎng)絡(luò)課堂、專(zhuān)題培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等方式強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，每年最少開(kāi)展3次培訓(xùn)；加強(qiáng)微信微博等網(wǎng)絡(luò)載體建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織完善和拓展黨建活動(dòng)室功能，引導(dǎo)全處各級(jí)黨組織和黨員干部職工在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上、貫徹落實(shí)上、改進(jìn)作風(fēng)上下功夫見(jiàn)實(shí)效，努力使習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想成為武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大思想武器。結(jié)合年底的述職評(píng)議工作，完善干部考核評(píng)價(jià)體系，積極探索干部正向激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下機(jī)制。2016年度，本人擔(dān)任市容監(jiān)管辦直屬大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的行政執(zhí)法工作，一年來(lái)，在分局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)全體隊(duì)員順利地完成了各項(xiàng)工作，收到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同志們的好評(píng)。執(zhí)法工作中，有時(shí)候面對(duì)情緒激動(dòng)的來(lái)訪投訴者的口不擇言的投訴控制不住自己的情緒，在言語(yǔ)上有些生硬，缺少耐心，以管理與被管理的心態(tài)去對(duì)待，事后冷靜下來(lái)才感到?jīng)]有站到當(dāng)事人的立場(chǎng)，造成了基層群眾感到與自己“難接觸”的感覺(jué)。執(zhí)法工作不夠深入，工作方法不當(dāng)，經(jīng)常有急躁情緒，安排工作前缺少與隊(duì)員的交流溝通，對(duì)事情的處理過(guò)分追求完美，不能容忍別人的一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò)，包容心不強(qiáng)。 第21頁(yè) 共21頁(yè)