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6衛(wèi)生系統(tǒng)開展服務(wù)群眾創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見(更新版)

2025-09-29 14:49上一頁面

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【正文】 眾和危重急癥住院零首付等特色服務(wù),完善假日醫(yī)療、首診負責(zé)、一站式婚檢等服務(wù)措施,在全轄區(qū)大力宣傳、全面推廣,力爭實現(xiàn)全覆蓋。構(gòu)建起各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)之間統(tǒng)一高效、互聯(lián)互通、信息共享的模式,實現(xiàn)衛(wèi)生協(xié)同服務(wù)、疾病實時動態(tài)監(jiān)測、健康管理的一體化衛(wèi)生管理模式。 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是面向群眾的公共服務(wù)窗口行業(yè)。 黨員干部要對照目標(biāo)和分管業(yè)務(wù)工作勇于亮身份、敢于做承諾,要結(jié)合實際工作逐項進行承諾,承諾要細、要實,說到做到不空談。其次在業(yè)務(wù)工作中要勇于開拓創(chuàng)新,即要圍繞中心、服務(wù)大局又要結(jié)合單位實際和職工需求開展工作。要大興民主之風(fēng),多聽取反面意見。指導(dǎo)要細、要實、要有可操作性,努力使本單位各層面、各崗位都有看得見的改變和摸得著的成績。 自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,xx局黨委一直堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)、推動發(fā)展、提升服務(wù)、保證健康為活動總目標(biāo)。各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上要高度重視,在行動要強化責(zé)任抓落實,繼續(xù)深入宣傳發(fā)動,工作中要密切配合,取長補短,要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,勇于創(chuàng)新活動載體,找準(zhǔn)活動的結(jié)合點,總結(jié)出一套務(wù)實管用的機制、惠民利民的舉措、推動發(fā)展的思路。 首先領(lǐng)導(dǎo)干部要加強學(xué)習(xí)、交流,拓寬知識面,努力實現(xiàn)一專多能,在檢查指導(dǎo)基層工作時才能做到全面、深入,要指導(dǎo)各業(yè)務(wù)科室加強協(xié)調(diào)聯(lián)動,制訂出詳實的科室職責(zé)匯編,印發(fā)各科室和基層以方便開展工作,指導(dǎo)各科室加強業(yè)務(wù)上的對接交流,避免重復(fù)工作,減少科室和基層的工作量。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠真心實意下基層,俯下身子抓工作,做到不定期突擊檢查臨床一線,才能真實、廣泛聽地取職工、患者的意見,主動電話征詢或?qū)嵉刈咴L街道社區(qū),才能了解群眾、業(yè)主對公共衛(wèi)生服務(wù)的滿意度。要把服務(wù)做到職工心上,把健康送以患者家里,把精耕細作的理念貫徹到單位建設(shè)的各方面。充分調(diào)動全體職工開展創(chuàng)爭活動的積極性,讓職工切實感受到單位發(fā)展我受益、單位落后我受損,把群眾的健康指數(shù)、發(fā)病率、滿意度和對公共共[此資料轉(zhuǎn)貼于GZU521學(xué)習(xí)網(wǎng)],公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的成績要讓每位職工感受得到、看得見。 繼續(xù)打造15分鐘衛(wèi)生服務(wù)圈品牌,滿足群眾方便就醫(yī)的需求。 打造健康志愿者品牌,滿足群眾享受愛心診療的需求。 三、強化推進措施,抓住創(chuàng)先爭優(yōu)著力點。目前群眾對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的需求已明顯提高,要多學(xué)習(xí)發(fā)達地區(qū)、先進醫(yī)院的服務(wù)模式,打造精品化、專業(yè)化服務(wù),讓服務(wù)對象有家的感覺,不斷豐富服務(wù)內(nèi)涵、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、改進服務(wù)態(tài)度、提升服務(wù)環(huán)境,把以人為本落實醫(yī)院建設(shè)的方方面面。推進新型績效改革,重點減少藥品、耗材、輔助檢查等在醫(yī)、技、藥、護等員工收入中所占比重,提高治療費用在員工收入中所占比重,降低創(chuàng)收的沖動,從源頭上減少過度醫(yī)療的發(fā)生。所有開支均由該銀行賬號支出,通過對該銀行賬號交易記錄的查詢、公示,實現(xiàn)單位所有開支的公示,對每一筆開支單位領(lǐng)導(dǎo)班子都要有詳盡的開支說明,要在黨代會、職代會上廣泛公示并征求意見,按照各項預(yù)算計劃,逐筆逐項公開討論,真正做到三務(wù)公開。最后人才的培訓(xùn)要做到公平公正,特別是長期扎根本單位的同志要優(yōu)
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