6縣人事勞動和社會保障局關(guān)于實施“民生工程”進展情況匯報(更新版)
【正文】 作任務(wù)，我縣建立了四項工作機制。養(yǎng)老保險基金增加總額1539萬元，完成市下達年目標的39%；企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金月人均794元，發(fā)放率100%。 一、基本情況 今年來，我縣圍繞“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、共創(chuàng)和諧”這一主題，創(chuàng)造性開展工作，在勞動和社會保障工作方面取得較大成就，完成或超額完成了市政府下達的各項目標任務(wù)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)2900人，城鎮(zhèn)凈增就業(yè)人數(shù)2450人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力5200人，%、%、55%；“4050”人員就業(yè)290人、%，零就業(yè)家庭就業(yè)安置率達到100%；，完成102%；%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4%，繼續(xù)保持了全縣就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。同時，%，勞動關(guān)系進一步和諧穩(wěn)定。二是督查機制。 落實小額擔(dān)保貸款政策，不折不扣地落實全市小額貸款交帳工作會議精神，增強了小額貸款工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強了調(diào)度協(xié)調(diào)，小額貸款工作呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。 三、存在的困難和問題經(jīng)過近年來擴面工作的開展，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，然而，用科學(xué)發(fā)展觀的要求來審視，我縣社保工作存在著諸多的困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是養(yǎng)老保險基金征繳與工作進度要求相距較大，養(yǎng)老保險金清欠比例較低，基金收支倒掛，當期收不抵支，年收支逆差在500萬元以上，而且收支逆差的增長速度非?？?，企業(yè)離退休人員政策性增資及中央轉(zhuǎn)移支付政策改變導(dǎo)致基金負擔(dān)沉重。 四、下一步工作安排為了認真貫徹落實黨的十七大會議精神，確保2008年度全面完成“民生工程”各項目標任務(wù)，下一步我們重點繼續(xù)抓好以下幾個方面的工作： （一）嚴格執(zhí)法，強力清欠，確保完成和超額完成各項工作目標任務(wù)。更好地保護勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進社會主義和諧社會建設(shè)。 第8頁 共8頁
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