xx公司人員編制管理流程(更新版)
【正文】 內(nèi)部招聘流程 外部招聘流程 是 是 是 否 公司外部招聘流程 流程 名稱 公司外部招聘 流程 編 碼 受控狀態(tài) 執(zhí)行核心部門 人力資源部 控制部門 人力資源總監(jiān) 行為實施環(huán)節(jié) 用人部門 人力資源部 應(yīng)聘人員 分管總監(jiān) 人力資源總監(jiān) 管理 行為 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準人員 編制日期 審核日期 批準日期 決定外聘 決定內(nèi)聘 用工申請 流程 判斷 對外發(fā)布招聘啟事 報名，填寫應(yīng)聘登記表 用人部門面試，人力資源部提供相關(guān)支持 面試 人員篩選 通知報到 報到 公司內(nèi)部招聘程序 審核 否 是 入職流程 考勤管理流程 流程 名稱 考勤管理 流程 編 碼 受控狀態(tài) 執(zhí)行核心部門 人力資源部 控制部門 人力資源總監(jiān) 行為實施環(huán)節(jié) 各部門 人力資源部 （考勤主管） 人力資源部 （工資主管） 人力資源部 經(jīng)理 管理 行為 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準人員 編制日期 審核日期 批準日期 是 是 否 否 制定考勤制度，配備考勤刷卡設(shè)備 各部門員工刷卡接受考勤 月末匯總編制考勤表 特殊情況不能刷卡者由部門負責(zé)人核實確認 根據(jù)考勤及其他依據(jù)編制工資表 審核 審核 工資發(fā)放流程 員工獎勵流程 流程 名稱 員工獎勵 流程 編 碼 受控狀態(tài) 執(zhí)行核心部門 各職能部門 控制部門 人力資源總監(jiān) 行為實施環(huán)節(jié) 各職能部門 人力資源部 分管總監(jiān) 總經(jīng)理 財務(wù)部 管理 行為 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準人員 編制日期 審核日期 批準日期 不同意或調(diào)整 不同意或調(diào)整 呈報獎勵名單和事由，提出獎勵方案 審核 審核 審核 同意 同意 不同意或調(diào)整 實施獎勵 發(fā)放獎金 檔案 記錄 同意 員工申訴流程 流程 名稱 員工申訴 流程 編 碼 受控狀態(tài) 執(zhí)行核心部門 人力資源部 控制部門 人力資源總監(jiān) 行為實施環(huán)節(jié) 各部門員工 部門負責(zé)人 分管總監(jiān) 總經(jīng)理 人力資源部 管理 行為 相關(guān)說明 申訴可以越級 編制人員 審核人員 批準人員 編制日期 審核日期 批準日期 是 是 否 否 因受處罰或認為受到不公平待遇 了解情況 批轉(zhuǎn) 批轉(zhuǎn) 審核 妥善 解決 妥善 解決 了解情況 簽批 情況報告 審核 妥善 解決 是否 滿意 收集證據(jù)再申訴 善后及總結(jié)工作 存檔 否 是 是 否
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