xx公司人員編制管理流程(存儲版)
【正文】 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員 編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期 是 因工作需要加班 填寫加班申請表 審批 執(zhí)行加班 填寫加班記錄 審核 審核 加班工資核算 是 否 是 否 否 納入綜合考評 工資發(fā)放流程 流程 名稱 工資發(fā)放流程 流程 編 碼 受控狀態(tài) 執(zhí)行核心部門 人力資源部 控制部門 人力資源總監(jiān) 行為實施環(huán)節(jié) 用人部門 人力資源部 人力資源總監(jiān) 總經(jīng)理 財務(wù)部 管理 行為 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員 編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期 否 是 部門月份考評 審核 編制工資表 審核 審核 復(fù)核工資表 發(fā)放工資 工資核算 復(fù)核 存檔 是 是 是 否 否 否 此處任命范圍，不包括股東會、董事會選舉人員 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員 編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期 否 否 是 否 否 否 否 是 制定晉升制度及各級人員任職資格 審議 審批 提出任命名單（部門負(fù)責(zé)人以下職位） 簽發(fā) 任命公司經(jīng)理 下發(fā)任命通知 提請任命總監(jiān)、財務(wù)負(fù)責(zé)人 審議 任命除財務(wù)負(fù)責(zé)人之外的部門級管理人員 審議 下發(fā)任命通知 考察 審議 存檔 備案 是 是 是 是 是 否 公司內(nèi)部招聘流程 流程 名稱 公司內(nèi)部招聘 流程 編 碼 受控狀態(tài) 執(zhí)行核心部門 人力資源部 控制部門 人力資源總監(jiān) 行為實施環(huán)節(jié) 用人部門 人力資源部 公司員工 員工原就任 部門 管 理 行為 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員 編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期 關(guān)鍵人員不能調(diào)離 決定內(nèi)聘 決定外聘 用工申請 流程 判斷 對內(nèi)發(fā)布招聘啟事 報名，填寫應(yīng)聘登記表 用人部門面試，人力資源部提供相關(guān)支持 面試 人員篩選 判定 與員工溝通，必要時請人力資源部協(xié)調(diào) 通知職員，并辦理調(diào)動手續(xù) 非 關(guān)鍵人員 公司外部招聘程序 用人申請流程 流程 名稱 用人申請 流程 編 碼 受控狀態(tài) 執(zhí)行核心部門 用人部門 控制部門 分管總監(jiān) 行為實施環(huán)節(jié) 用人部門 部門負(fù)責(zé)人 分管總監(jiān) 人力資源部 管理 行為 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員 編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期 是 因調(diào)動、流失等原因出現(xiàn)職位空缺 報告部門
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