安全文化建設(shè)的路徑(更新版)
【正文】 發(fā)展的大計(jì)，關(guān)系到鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)的長治久安。二是要為職工營造一種相對自由和激發(fā)職工積極性和創(chuàng)造力良好環(huán)境，為職 工的創(chuàng)造和發(fā)展提供舞臺，尤其要為年輕干部的成長開辟綠色快車道。企業(yè)文化最重要的魅力是體現(xiàn)企業(yè)的執(zhí)行力。作為企業(yè)管理者要注意 尊重和善于激發(fā)廣大職工保安全的首創(chuàng)精神和積極性。正確的安全價(jià)值觀是職工安全生產(chǎn)行為的先導(dǎo)。作為鐵路企業(yè)的管理者，要時(shí)刻樹立服務(wù)職工、服務(wù)一線的思想，設(shè)身處地為職工著想，為生產(chǎn)一 第 2 頁 共 5 頁 線著想，切實(shí)解決職工群眾最關(guān)心、最關(guān)注的實(shí)際問題。 企業(yè)文化的內(nèi)涵十分豐富，最根本的是企業(yè)精神，它是企業(yè)文化的靈魂，是企業(yè)價(jià)值觀的集中體現(xiàn)，是企業(yè)整體面貌和生命力、凝聚力、創(chuàng)造力的體現(xiàn)，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。 一、堅(jiān)持以人為本的理念，注重塑造和諧的安全文化環(huán)境。據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)查，企業(yè)職工許多違章行為都不是職工故意所為，而是由于安全意識淡薄、安全可控的素質(zhì)不高造成的。職工安全積極性的高低與安全管理者的工作方法和行為有直接關(guān)系。 三是要注重硬件建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。 四、注重營造學(xué)習(xí)型安全文化氛圍。四是要鼓勵(lì)創(chuàng)
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