安全文化建設(shè)的路徑(存儲(chǔ)版)
【正文】 之以情，將心比心，職工才會(huì)樂于接受。通過美化工作和生活環(huán)境，努力為職工營(yíng)造一個(gè)寬松、舒適的工作環(huán)境，使職工感到一種家的問馨，既陶冶了情操，又增強(qiáng)廣大職工的凝聚力和自豪感。 一是要注重職工的文化教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。 ?？梢哉f，安全文化活動(dòng)是培育濃厚的安全氛圍、塑造安全價(jià)值理念、強(qiáng)化職工安全意識(shí)的重要載體。嚴(yán)格的規(guī)章制度并非只有以一種鐵板、嚴(yán)肅的面孔出現(xiàn)才具有執(zhí)行力，將它以一種人們樂于接受、能于接受、愿意接受的方式推行，形成一種嚴(yán)肅活潑的氛圍，才 第 4 頁 共 5 頁 能更好地體現(xiàn)企業(yè)安全文化的外在影響力。作為管理層，要善于虛心聽取和接受職工群眾的意見和建議。 一是要融洽干群關(guān)系。這是企業(yè)安全生產(chǎn)管理向深層次發(fā)展的需要。 下面，結(jié)合實(shí)際談?wù)劙踩幕ㄔO(shè)的有效方法和途徑。安全文化建設(shè)，就是通過創(chuàng)造良好的安全人文氛圍，對(duì)人的理念、意識(shí)、態(tài)度和行為等形成從無形到有形的影響，從而對(duì)安全生產(chǎn)行為進(jìn)行約束和規(guī)范，有效減少各種安全事故的發(fā)生。 二是要注重思想引導(dǎo)和激勵(lì)。要結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)
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