安全文化建設(shè)的路徑-文庫吧在線文庫
【正文】 調(diào) “ 安全就是效益，安全就是一切 ” 的理念，把個人素質(zhì)的要求與本單位安全文化目標(biāo)統(tǒng)一起來，把 個人利益與集體利益統(tǒng)一起來，使安全價值觀成為企業(yè)管理各個層面中起積極作用和體現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌的文化內(nèi)涵。尤其是生產(chǎn)一線職工，他們有最直接的生產(chǎn)經(jīng)歷和體驗，對保安全有著切身的體會和認識，他們的思想方法往往更實際更有效。通過有效的安全生產(chǎn)企業(yè)文化，使職工養(yǎng)成自覺遵章守紀(jì)、自覺堅持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、自覺維護安全生產(chǎn)大局的良好風(fēng)氣。三是要開展豐富多彩的企業(yè)文化活動，為職工營造一種開放、寬松的文化氛圍，使職工在愉快的環(huán)境中工作，才能體味出工作的快樂，才能真正激發(fā)群體保安全的熱情。企業(yè)的安全文化是為鐵路企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展保駕護航的不竭動力。勇于創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和動力。 企業(yè)的發(fā)展離不開安全，安全工作是企業(yè)各項工作的重中之重，從安全工作現(xiàn)場來看，企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的事故 95％以上都是違章操作、違章指揮和違反勞動紀(jì)律造成的，與人的文化素質(zhì)有很大關(guān)系。 三、將嚴(yán)格的規(guī)章制度融入到以人為本的企業(yè)文化中，形成依法管理、科學(xué)管理的安全機制。只有形成融洽的干群關(guān)系，使職工帶著愉快的心情、在一種平衡的心態(tài)下工作，
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