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工會(huì)工作管理規(guī)定(更新版)

2025-09-24 02:06上一頁面

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【正文】 的民主管理等工作。 廣泛宣傳黨和國家的勞動(dòng)保護(hù)方針、政策,教育職工遵章守紀(jì),提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力,杜絕習(xí)慣性違章現(xiàn)象,預(yù)防各種事故和職業(yè)病的發(fā)生。 查委員會(huì),分工會(huì)設(shè)立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組,工會(huì)小組設(shè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢察員。 調(diào)查研究工會(huì)干部隊(duì)伍管理的新情況、新問題,及時(shí)提出改進(jìn)的建議和意見。 工會(huì)干部工作 工會(huì)干部工作是黨的干部工作的組成部分,總的原則是任人唯賢、德才兼?zhèn)洹? 起草好工會(huì)工作報(bào)告、大會(huì)籌備工作報(bào)告、選舉辦法等大會(huì)文件。 員人數(shù)合理確定。開除會(huì)員會(huì)籍,須經(jīng)工會(huì)小組(分工會(huì))、所屬企業(yè)工會(huì)討論,提出意見,報(bào)公司工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn),報(bào)集團(tuán)公司工會(huì)備案。 遵守憲法和法律,維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德、遵守勞動(dòng)紀(jì)律。 工會(huì)會(huì)員享有以下權(quán) 利: 選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)。 3 管理內(nèi)容與方法 組織工作 會(huì)員管理 凡本公司及下屬企業(yè)職工已滿見習(xí)期(試 用期和熟練 第 2 頁 共 15 頁 期),不分性別、民族、職業(yè)、宗教信仰。 第 1 頁 共 15 頁 工會(huì)工作管理規(guī)定 1 范圍 本制度規(guī)定了公司工會(huì)工作的主要內(nèi)容和基本要求,適用于公司工會(huì)的管理工作。 教育職工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,以主人翁的態(tài)度參與企業(yè)的民主管理,完成工作任務(wù),培養(yǎng) “ 四有 ” 職工隊(duì)伍。但短期離職學(xué)習(xí)仍須交納會(huì)費(fèi)。 ,努力完成生產(chǎn)經(jīng)營和工作任務(wù)。對違法亂紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的會(huì)員,開除會(huì)籍。工會(huì)小組長由所在工會(huì)小組的會(huì)員直接選舉產(chǎn)生。 完成會(huì)員(代表)大會(huì)的籌備工作。待批文下達(dá)后,做好交接工作。 負(fù)責(zé)公司工會(huì)一般干部和所屬企業(yè)工會(huì)主席的管理工作,將他們的工會(huì)工作情況和取得的成績,及時(shí)與部門、單位領(lǐng)導(dǎo)溝通,提出獎(jiǎng)勵(lì)、培養(yǎng)的建議。 公司成立由公司主管領(lǐng)導(dǎo)任主任、工會(huì)主席任副主 第 8 頁 共 15 頁 任、各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的公司合理化建議評審委員會(huì),負(fù)責(zé)公司合理化建議的評審工作。 勞動(dòng)保護(hù) 監(jiān)督和協(xié)助行政遵守國家的勞動(dòng)法規(guī);按照國家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),不斷完善勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,不斷改善職工的工作 第 9 頁 共 15 頁 條件;保證職工的工作安全與健康,支持職工就此提出的正當(dāng)要求,對玩忽職守,給人民生命財(cái)產(chǎn)造成重大損失的責(zé)任者進(jìn)行追究,必要時(shí)代表職工向司法機(jī)關(guān)提出訴訟。 發(fā)揮工會(huì)宣教工作的優(yōu)勢和特點(diǎn),引導(dǎo)職工積極參與工會(huì)組織的各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng),努力培養(yǎng)一支能適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)需要的 “ 四有 ” 職工隊(duì)伍。組織職代會(huì)討論、審議有關(guān)職工切身利益問題。 ,根據(jù)需要活動(dòng)可由工會(huì)、所屬子公司工會(huì)、工會(huì)小組組織。嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。 工會(huì)成立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況,每年進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)使用情況的審查,并向工會(huì)會(huì)員大會(huì)報(bào)告,每年公布一次經(jīng)費(fèi)使用情況。 教育女職工增強(qiáng)主人翁意識,搞好本職工作,積極參加公司的民主管理。
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