7知識經(jīng)濟人力資源戰(zhàn)略分析(更新版)
【正文】 頁 共 5 頁 知識經(jīng)濟人力資源戰(zhàn)略分析 摘要。 一、人力資本 人力資本是指一些具有某一特殊技能的人才積累起來的總和。這可以區(qū)分 人才和人口的概念。有形磨損是指我們?nèi)庋劭梢钥匆姷模S著時間的推移人 才的智力、體力、心理水平的下降。教育 是培養(yǎng)人才的關鍵，是一個國家發(fā)展的根本，只有發(fā)展教育才能更好地開發(fā)人才資源。俗話說： “ 千里馬常有，而伯樂不常有。 【參考文獻】 [1]劉悄，張喜榮 .知識經(jīng)濟時代人力資源管理理念的發(fā)展[j].東北電力學院學報， 2024（ 10） . [2]趙曙明 .新經(jīng)濟時代人力資源管理面臨的挑戰(zhàn) [j].中國人才論壇， 2024（ 08） . [3]李昌凰，覃鳳英 .試論知識經(jīng)濟時代下的人力資源開發(fā)[j].湖北社會科學， 2024（ 12） . [4]秦宗槐 .討論現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理 [j].安徽商貿(mào)職 第 5 頁 共 5 頁 業(yè)技術學院院報， 2024（ 04） .
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