某物流公司廣州車隊(duì)20xx年績效考核方案(更新版)
【正文】 報(bào)行政人事部備案。 例如： 經(jīng)理月考核 獎(jiǎng)金計(jì)算如下： 績效獎(jiǎng)金 =月考核基數(shù) X 考核完成比率（即績效獎(jiǎng)金 =600*80%=480 元）。 二、實(shí)施日期： 20xx年 5 月 15日 三、考核范圍： 廣州車隊(duì)所有 管理人員 及辦公室文員 四、考 核 者： 廣州車隊(duì)副總監(jiān) 五、考核內(nèi)容： 運(yùn)作質(zhì)量指標(biāo)（ 提供數(shù)據(jù)及時(shí)性、準(zhǔn)確性 、 真實(shí)性、 投訴、 安全 ） 六、考核周期： 月考核，必須在月度結(jié)束后 10 個(gè)工作日內(nèi)完成上月考核
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