【正文】 作。 1。未經(jīng)雙 方同意，涂改本合同的，或未經(jīng)雙方授權(quán)、委托、代簽本合同的，本合同無效。 、乙方違反甲方規(guī)章制度并給甲方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)依據(jù)法律及甲方規(guī)章制度承擔賠償責任。若一方或雙方無續(xù)約意向的，應(yīng)于合同期滿前以書面形式通知對方，辦理終止合同手續(xù)。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期滿或醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為 510級的，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的 。 嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。 、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。不將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料 復(fù)制或轉(zhuǎn)借給第三方。補貼和獎金甲方考核乙方工作合格按考核實際情況核實應(yīng)得獎金后發(fā)放。 、因工作及職責需要，甲方對部分職位實行不定時工時制或綜合計算工時制。如果乙方違反了工作規(guī)章或本勞動合同條款，甲方有權(quán)按勞動合同和員工手冊規(guī)定對乙方進行處分。 甲乙雙方一致同意： _________________本勞動合同、合同附件、及乙方向甲方自愿交來的承諾共同構(gòu)成對雙方有約束力的合同。 第十條 其他事項 乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。 第七條 故意或者重 大過失責任保證 如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟損失。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定 的最低工資。 第一條 勞動合同期限 本合同為有固定期限的勞動合同。 培 訓期、見習期從 _____年 ___月 ___日起至 _____年 ___月 ___日止。 第四條 社會保險 甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。 具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同 (1)在試用期內(nèi)的 .。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。 第十一條 合同效力及文本 本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。 試用期自年月日起 至年月日止。 、乙方對外代表甲方的任何簽字都必須得到甲方的書面授權(quán)，否則造成的一切損失由乙方承擔，甲方有權(quán)在乙方的工資及一切費用中支付第三方由 于乙方未經(jīng)授權(quán)而簽字引起的一切費用，乙方對此表示同意。如果乙方觸犯刑律，公司將把乙方開除。 第七 條保險與福利 、應(yīng)乙方的要求，甲方同意將為乙方繳納的社會保險費用按標準支付乙方，由乙方負責在其檔案所在地繳納，此后的一切后果由乙方承擔。 、甲方對模范遵守勞動紀律、規(guī)章制度或違反勞動紀律、規(guī)章制度的乙方，可以進行獎勵和處罰。 乙方健康狀況良好，無精神病、傳染病及其他影響工作的病癥，能保證正常工作。 試用期滿后，被發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中向甲方提供的材料與事實不符的。 、乙方需要解除合同的，應(yīng)提前 30 天以書面形式通知甲方 (特殊書面約定或承諾除外 )。 甲方宣告破產(chǎn)或者依法解散、關(guān)閉、撤銷。調(diào)解不成的，或者不愿申請調(diào)解的，雙方均有權(quán)從知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起 60 天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。如果在商討后您覺得問題仍未得到解決，歡迎您與更上一級主管商談。若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關(guān)系。 甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下 3 種情況乙方自愿接受： 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機構(gòu)設(shè)臵等情況發(fā)生變化需調(diào)整乙方工作崗位的 。 四、勞動報酬及支付方式 第七條 乙方工資實行月 /年薪制，月 /年薪額中含有基本工資、崗位津貼、國家或公司規(guī)定的補貼的部分福利待遇以及特殊崗位的崗位津貼。乙方患職業(yè)病或因工負傷，甲方按國家和當?shù)赜嘘P(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。 13。 第三條 工作內(nèi)容 3。 4。 甲方安排乙方每周工作 天，休息 天。乙方的職位實行 工時制 5。 2024 年保險公司員工勞動合同模板篇 5 甲方 (單位名稱 )： ___________________________ 住所地： __________________________________ 法定代表人： ___________________________ 乙方 (姓名 )： ___________________________ 性別： ___________________________ 身份證號碼： ___________________________ 住所地： ___________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。 第三條 勞動報酬及支付方式與時間 甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi) 參照適用同工同酬待遇。 第六條 勞動合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同 。 一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。 第九條 違約責任 本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚`約金十萬