【正文】 觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)執(zhí)行的。 第八條勞動紀(jì)律 、乙方愿意嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定的要求。 、甲方對乙方的一切經(jīng)批準(zhǔn)的休假只發(fā)放基本工資，不發(fā)放獎金及各種補(bǔ)貼。 、甲方確因工作需要乙方加班時，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補(bǔ)償或者給予相應(yīng)時間的調(diào)休。乙方有關(guān)反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從，乙方對此表示同意甲方的管理和安排，并保證不就此向甲方提出任何費(fèi)用補(bǔ)償或變更任何合同條款。本合同甲方加蓋騎縫章。 乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān) 系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。 (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的 。 第五條 勞動紀(jì)律 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。 甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。在合法的前提下，的訂立必須是勞動者與用人單位雙方協(xié)商一致的結(jié)果，以下是小編精心收集整理的2024 年公司員工勞動合同模板，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。 乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。乙方必須遵守甲方依法制定的和勞動紀(jì)律。 因法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。 如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償 __________元違約金。 甲 方： 法定代表人： 乙 方： _____年 ___月 ___日 2024 年保險公司員工勞動合同模板篇 2 甲方 乙方 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)，為了建立勞動關(guān)系，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，與共同遵守執(zhí)行。 、乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù) 第四條勞動保護(hù)和工作條件 、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù) 用品。但乙方未按規(guī)定完成工作任務(wù)而加班除外。 第六條勞動報酬 、乙方月工資詳見附件 A，附件 A 詳細(xì)說明了乙方的工資、補(bǔ)貼和獎金，并介紹了乙方每月工資及各種補(bǔ)貼和獎金的條件。同時，愛護(hù)甲方的財物，維護(hù)甲方的利益。 甲乙雙方情況發(fā)生較大變化，影響本合同執(zhí)行的 (例如： _________________甲方的經(jīng)營狀況、組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化，人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整等 。 、乙方有下列情行之一的，甲方可以隨時解除合同，并不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。 被依法進(jìn)行勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。 、合同期限屆滿前，甲乙雙方應(yīng)提前 30 天就是否續(xù)訂勞動合同表明意向。 第十條違約責(zé)任及其他 、任何一方的違約行為致使本合同無法履行的，應(yīng)支付對方違約金 。沒有規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件。 1。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時即行終止。 第三條 工作地點(diǎn) 根據(jù)甲方的崗位 (工種 )作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：甲方單位工作或者項(xiàng)目施工所在地。 第九條 甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。 1 甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 第一條 本合同一致性確認(rèn) 甲乙雙方對本合同、合同附件、公司規(guī)章制度已認(rèn)真閱讀并理解一致，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要 和乙方的能力表現(xiàn)，可變更調(diào)整乙方的工作或安排乙方兼任其他崗位。如果乙方的工作行為或乙方的工作失誤使甲方受到損失的，乙方要負(fù)責(zé)賠償甲方損失。但乙方未按規(guī)定完成工作任務(wù)而加班除外。如果乙方觸犯刑律，公司將把乙方開除。 試用期， 自 _____年 ___月 ___日至 _____年 ___月 ___日。 甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。 (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。 通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機(jī)關(guān)備案一份。 第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止 乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行 使用，此保密期間不限于勞動合同期限。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的 。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 第二條 工作內(nèi)容及要求 乙方安排在 ________________部門，從事 ________________工作。 乙方如有正當(dāng)理由，經(jīng)過申請批準(zhǔn)，可請事假，甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的工資、獎金和各種補(bǔ)貼。 乙方有權(quán)享受的有薪節(jié)假日、年假、其他事假、病假和其他福利將依照公司的規(guī)定享有。 4。 3。 第二條 勞動合同期限 本合同期限按第 項(xiàng)執(zhí)行 合同期限為自 年 月 日至 年 月 日止。 2 甲方有權(quán) 依據(jù)《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條解除本合同。 (每月支付乙方的生活費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹蜕钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每日工作時間不超過 8 小時、平均每周工作時間不超過 40 小時。 二、工作內(nèi)容與工 作地點(diǎn) 第二條 工作內(nèi)容 乙方同意按照甲方的需要，從事 崗位 (工種 )工