【正文】 和社會(huì)公德，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定的要求。 乙方能按照甲方的要求，完成甲方指定工作內(nèi)容、工作指標(biāo)、工作任務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)為解除合同時(shí)乙方的月工資。 、本合同未盡事誼，按照國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行 。 3 以完成一定的 `工作任務(wù)為期限。 第 八條 甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠。 2024 年保險(xiǎn)公司員工勞動(dòng)合同模板篇 4 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，為了建立勞動(dòng)關(guān)系，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，與共同遵守執(zhí)行。如果乙方違反了工作規(guī)章或本勞動(dòng)合同條款 ，甲方有權(quán)按勞動(dòng)合同和員工手冊(cè)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處分。如果乙方違反公司的規(guī)章制度，公司有權(quán)視情節(jié)給乙方以經(jīng)濟(jì) 或行政處罰，直至開(kāi)除。 甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。本合同甲方加蓋騎縫章。 (3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的 。 甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。 5。 乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù) 第四條 勞動(dòng)保護(hù)和工作條件 4。 13。 第五 條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利，乙方休息休假按照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的休息休假制度執(zhí)行。 2 無(wú)固定期限合同 自 年 月 日起至法律約定的終止情形或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)即行終止。 、乙方屬于接受甲方出資培訓(xùn)或提供住房的，如發(fā)生違約情況 ，按國(guó)家及甲方的規(guī)定和相關(guān)協(xié)議承擔(dān)賠償責(zé)任。 違反本合同第九條 項(xiàng)約定，經(jīng)甲乙協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的 。 、在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合以下錄用條件中任何一項(xiàng)的，甲方可以隨時(shí)解除合同。 、甲方支付乙方的工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金均為稅前收入，乙方的個(gè)人所得稅由甲方按國(guó)家規(guī)定代扣。如果乙方的工作行為或乙方的工作失誤使甲方受到損失的，乙方要負(fù)責(zé)賠償甲方損失。 甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。 (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的 。合同期限從 _____年 ___月 ___日起至 _____年 ___月 __日止。 甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。 在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。 自年月日至完成該項(xiàng)任務(wù)時(shí)止。如果乙方違反公司的規(guī)章制度，公司有權(quán)視情節(jié)給乙方以經(jīng)濟(jì)或行政處罰，直至開(kāi)除。 、若本合同條款與國(guó)家新規(guī)定及甲方新規(guī)章制度相抵觸，乙方同意服從國(guó)家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。 行為不端損害公司名譽(yù)的。 、如下列情況發(fā)生，本合同隨即終止： 合同期限屆滿。 、甲方提示： _________________公司在合同關(guān)系的各個(gè)方面均奉行開(kāi)放政策，任何看法、建議、設(shè)想或問(wèn)題可與您的主管商討。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。 第十一條 乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或非因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，由乙方向其自行辦理的社保部門申請(qǐng)享受，如乙方未自行辦理上述保險(xiǎn)，則由乙方自行承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，與甲方無(wú)關(guān)。 試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 第五條 工作時(shí)間和工作職責(zé) 5。 甲方對(duì)乙方的一切經(jīng)批準(zhǔn)的休假只發(fā)放基本工資，不發(fā)放獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償 __________元違約金。 第十條 其他事項(xiàng) 乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字 后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效，對(duì)此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 第一條 勞動(dòng)合同期限 本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。 5。 甲方安排乙方從事 工作，合同附件 A 更詳細(xì)說(shuō)明乙方工作內(nèi)容。 六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止 第十二條 勞動(dòng)合同變更 甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式確定。 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定 。 甲方： _________________乙方： _________________ 授權(quán)代表人： _________________ _____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日 2024 年保險(xiǎn)公司員工勞動(dòng)合同模板篇 3 甲方 (用人單位 )名稱： 注冊(cè)地址： 法定代表人或委托代理人： 郵政編碼：聯(lián)系電話： 通訊地址： 乙方 (勞動(dòng)者 )姓 名： 性別： 出生日期： 年 月 日 身份證號(hào)碼： □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭 (或戶籍 )所在地：省市 (縣 )區(qū) (鄉(xiāng)鎮(zhèn) )村 郵政編碼： 通訊地址： 聯(lián)系電話： (固定電話 ) (移動(dòng)電話 ) 緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話： (固定電話 ) (移動(dòng)電話 ) 乙方身份證 (復(fù)印件 )粘貼處： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，本著自愿公平的原則，一致同意訂立本合同，以資雙方共同遵守。