上一道食品科技倉儲部崗位職責(zé)說明書(更新版)
【正文】 19. 對下屬人員工作的考核、評比、激勵(lì)； 20. 對上述規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。 工作計(jì)劃 28. 組織召開本部門各類例會（早例會、晚例會、周例會、月例會）。 工作派送單 36. 向上級做工作匯報(bào)，并接受上級的指示、指導(dǎo) 定期向管理層提供各項(xiàng)工作報(bào)告，闡述工作進(jìn)度及達(dá)成效果；完成上級交給的其他工作。 30. 接受銷售人員和客戶的咨詢、投訴。 22. 對本部門崗位配置進(jìn)行確定，負(fù)責(zé)對招聘、職位變動及解雇員工進(jìn)行審核。 7. 設(shè)計(jì)、推行及改進(jìn)倉儲管理制度及其作業(yè)流程，并確保其有效實(shí)施。 9. 檢查發(fā)票和運(yùn)貨單以滿足關(guān)稅和海關(guān)的規(guī)定。 職責(zé)模塊 職 責(zé) 細(xì) 則 工作任務(wù) 1. 監(jiān)督工人從事收貨、存儲、測試和裝貨的活動。 職責(zé)概述 計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的 倉儲活動 ，準(zhǔn)確記錄各類出入庫賬目。 8. 提供裝運(yùn)說明和投遞信息以確保運(yùn)輸時(shí)間和位置的準(zhǔn)確。 6. 研析倉庫空間、設(shè)備、人力與商品銷售型態(tài)，擬訂完善之商品質(zhì)量管理辦法與作業(yè)程序。 人員配置 21. 有對下屬的人事推薦和考核、評價(jià)。 會議紀(jì)要 29. 審閱下屬遞交的文字資料，簽批下屬待批的項(xiàng)目。
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