大學人事處工作總結(jié)(更新版)
【正文】 真做好畢業(yè)生就業(yè)安置與人事調(diào)配工作。先后進行了聘用人員合同簽訂，教師工資晉升，人事信息補充、修改、上報，繼續(xù)驗證，新教師考核，調(diào)入教師檔案轉(zhuǎn)接，文字材料的撰寫和宣傳報道，教師住房補貼調(diào)查、申報，各項相關(guān)人事、薪資報表的統(tǒng)計、審批等等工作。 三、勇于奉獻，團結(jié)奮進。 一、以人為本，服務為先 我們的權(quán)利是人民、是大家所賦予的，無論處于何種職位，都是為人民服務的公仆。 九、抓好人事檔案的管理工作。 六、積極做好 20xx 年我校教職工履職考核工作。 做好學術(shù)帶頭人和骨干教師的選拔推薦工作，目前共有各系推薦上來的侯選人 23 人。 同時，充分尊重用人部門的意見，考察推薦時主要以各部門的考察意見為準，這樣既體現(xiàn)了各部門自主選人、自主用人，減少了選人用人上的失誤。 大學人事處工作總結(jié)篇一 一學期以來，在學校領(lǐng)導的重視、關(guān)心、支持和各部門的積極配合下，人事處緊緊圍繞學校的中心工作，按照人事工作的要求，積極做好人事分配制度改革文件的起草、新進人員的的考察和錄用、師資、工資福利和社會保障等工作，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、加強部門職工的政治理論學習和業(yè)務學習，進一步提高理論水平和業(yè)務素質(zhì)。所以，必須加強學習，才能適應人事工作的需要，也才能樹立正確的人生觀和價值觀：一是組織學習了鄧小平理論、江澤民 “ 三個代表 ”重要思想和黨的十六大精神，積極參加讀書班學習，用科學 的理論武裝頭腦，不斷提高理論水平，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是對應屆畢業(yè)生進行了考察引進，共考察了 180多人，目前已有 28 人簽訂了協(xié)議。目前已有 4 人申報政工師， 1 人申報助理政工師 。改變了過去 “ 一鍋煮 ” 的做法，使考核工作真正考出成績，考出差距，充分地發(fā)揮廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 十一、根據(jù)學校的要求，做好校慶 “ 校服 ” 方案的起草及招投標工作，七月十五日前，將完成招投標及合同簽訂工作。今年教師住房補貼發(fā)放，絕大多數(shù)關(guān)系到退休教師，因此我更是講明政策，耐心服務，犧牲自己的時間盡可能地為他們提供便利，使他們省心、省力，對學校工作充滿了贊譽。但我深知，僅憑一己之力是不能出色地干好工作的，只有講團結(jié)，求人和，以人為本，才能和諧發(fā)展，才能凝聚人心，集中智慧，才能提高工作效率，發(fā)揮整體作用。 作為新手，還有許多需要學習的地方，今后的勤學多問不能有絲毫懈怠。由于調(diào)配工作抓緊抓好，嚴格按照政策要求及程序，順利安置了師范類本科畢業(yè)生 14 人，?？飘厴I(yè)生 34 人，中專英語、美術(shù)、音樂、體育等技能科畢業(yè)生 18人 。按照省市教育主管部門的統(tǒng)一部署，一是做好首批在職教師的教師資格認定工作，全區(qū)共 有 800 人申請，經(jīng)過普通話水平測試、體檢和 “ 兩學 ” 培訓等項目審查后，剩 692 人通過了中小學教師資格認定，并做好了人員信息錄入和系統(tǒng)管理工作以及發(fā)證工作 。同時也選送一批人員參加省、市級計算機和英特爾電腦培訓 。 認真搞好 20xx20xx 學年度教師年度考核、考評工作，嚴格控制優(yōu)秀比例。 一年來及時為各中小學校的 18 位已達退休年齡的教職工辦理退休手續(xù)。 理 20xx 年大中專畢業(yè)生分配轉(zhuǎn)正定級工資審核報
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