【正文】 中，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)。我們要學(xué)習(xí)借鑒這些好經(jīng)驗(yàn)、好做法，建立健全群眾評(píng)議干部機(jī)制，并將評(píng)議結(jié)果運(yùn)用到任用和獎(jiǎng)懲工作中。我們就是要在解決復(fù)雜矛盾、完成具體任務(wù)中鍛煉干部、檢驗(yàn)干部、選用干部，用句通俗話說(shuō)，要么壓成才，要么壓下臺(tái)。 （四）注重在實(shí)際工作中錘煉良好作風(fēng)。建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的體制機(jī)制，是促進(jìn)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的根本性舉措。在干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，省委提出要建立健全五項(xiàng)制度，即：公開(kāi)承諾制、首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、考核評(píng)議制、追究問(wèn)責(zé)制。以民為本，是黨的宗旨的具體體現(xiàn)，組織 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 上給你一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)位子，就應(yīng)拼命的工作。 （一）有針對(duì)性的加強(qiáng)干部思想教育。真 第 6 頁(yè) 共 14 頁(yè) 才實(shí)學(xué)，就是要有真本領(lǐng)干事業(yè)、憑能力和實(shí)績(jī)求進(jìn)步，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下，要加快學(xué)習(xí)掌握必備的各種知識(shí)和本領(lǐng)，尤其是增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，決不能占著稀缺的崗位資源干不成事、辦不好事。有的不守規(guī)矩亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，成為阻礙事業(yè)發(fā)展的 “ 絆腳石。 xx 干部隊(duì)伍主體是講政治、顧大局的，是有大情大義、能打硬仗的。據(jù)省信訪局分析，在去年 500多 批次赴省集體上訪中，因干部作風(fēng)問(wèn)題引發(fā)的近 200 批，占到了總量的近 40%。前些年，我省先后有 xx、 xx 等一些知名企業(yè)遷往他省，這中間雖然有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上的考慮，但投資環(huán)境欠佳也是一條重要原因。在這樣的特 殊時(shí)期推動(dòng) xx 科學(xué)發(fā)展，尤其需要我們以高效能的服務(wù)和良好的作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，抓好工作部署的落實(shí)。這充分體現(xiàn)了黨中央堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、推薦干部作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)決心。在前不久召開(kāi)的中紀(jì)委三次全會(huì)上，胡總書(shū)記再次提出，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。受?chē)?guó)際金融危機(jī)的影響，加上長(zhǎng)期存在的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)不合理、企業(yè)創(chuàng)新能力弱、產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平低、效益差等問(wèn)題，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我省將突出面臨，既要保增長(zhǎng)、渡難關(guān)，又要調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平、提效益的雙重壓力。怎么能讓直接創(chuàng)造財(cái)富的 第 3 頁(yè) 共 14 頁(yè) 市場(chǎng)主體，多起來(lái)活起來(lái)呢。一些地方的民風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣，也與當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)和干部的作風(fēng)有著直接關(guān)系。 第三，這是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措。比如調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、節(jié)能減排和城鎮(zhèn)面貌三年大變樣、農(nóng)村新民居建設(shè)等，為什么基礎(chǔ) 條件相當(dāng)?shù)牡胤?，工作進(jìn)展卻差距很大，說(shuō)到底是決心大小、 第 5 頁(yè) 共 14 頁(yè) 要求高低的問(wèn)題。改革創(chuàng)新，就是要自覺(jué)堅(jiān)持解放 思想，始終做到銳意進(jìn)取，勇于打破條條框框的束縛，創(chuàng)造性的做好各項(xiàng)工作，決不能碌碌無(wú)為地守?cái)傋?、保位子，幾年下?lái)面貌未改、江山依舊。實(shí)際工作中，要著力抓好以下五個(gè)方面。以官為本，是帝王制封建意識(shí)的糟粕，表現(xiàn)為把當(dāng)官作為最高追求，眼睛只盯著職務(wù)的升遷，心中總想著個(gè)人的利益，對(duì)群眾的疾苦漠然視之，甚至為了一己私利而損害人民利益。狠剎這種不正之風(fēng)， 關(guān)鍵是建章立制、加強(qiáng)約束，有效規(guī)范施政行為。 （三）深化行政管理體制和人事制度改革。要積極推進(jìn)干部輪崗交流，避免在一個(gè)職位上任職過(guò)長(zhǎng)，可 能滋生惰性和腐敗行為。對(duì)確定的重要工作部署、重點(diǎn)工程項(xiàng)目，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，完成好的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，干不成的及時(shí)換人。近年來(lái)，其他省份在這方面作了一些有益嘗試，比如 XX 省開(kāi)展 “ 萬(wàn)人評(píng)議機(jī)關(guān) ” 活動(dòng)，以 “ 轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾 ” 為主題，組織各界群眾代表，對(duì)省直機(jī)關(guān)履職情況、干部作風(fēng)狀況進(jìn)行打分評(píng)議，實(shí)踐中收到了較好成效。 要周密安排部署。這里我代表省四大班子表個(gè)態(tài)，在干部作風(fēng) 建設(shè)年活動(dòng)中，每個(gè)班子成員都要從我做起、以身作則，請(qǐng)全省廣大干部群眾監(jiān)督。要加強(qiáng)輿論宣傳，利用 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 多種方式宣傳先進(jìn)典型、弘揚(yáng)正氣，曝光反面典型、抨擊歪風(fēng)，為開(kāi)展好干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，營(yíng)造強(qiáng)大聲勢(shì)和