【正文】 激情、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能。 （五）創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，基層黨建迸發(fā)新活力 堅持 “ 打造活力機關(guān)黨建全力服務(wù)稅收工作 ” ，以基層組織建設(shè)年和干部作風(fēng)教育實踐活動為載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有力地推動了基層黨建工作。 深入開展 “ 賽比爭 ” 活動。 次，省、市局崗位標(biāo)兵、能手 43 人 全年共組織 56 人 通過局長進大廳、行政效能投訴崗、陽光政務(wù)熱線、特邀監(jiān)察員會議等多種途徑，第一時間處理回應(yīng)納稅人提出的意見建議，促進了征納關(guān)系的和諧。認(rèn)真抓好日常宣傳工作，全年在市級以上媒體刊發(fā)信息 158 篇次，在省、市局行業(yè)網(wǎng)刊登信息 155 篇次，連續(xù)八年在全市國稅系統(tǒng)稅收宣傳評比中獲得一等獎。結(jié)合市局征管服務(wù) “ 兩化 ” 建設(shè)相關(guān)工作指南，規(guī)范了涉稅事項和辦稅流程，全面實現(xiàn) “ 一窗通辦 ” 、 “ 一廳辦結(jié) ” 。 （三）全面深化創(chuàng)品牌，納稅服務(wù)打造新亮點 主動發(fā)揮稅收職能作用，切實維護納稅人合法權(quán)益。非居民稅收管理力度加大。全年共對達到一般納稅人標(biāo)準(zhǔn)的小規(guī)模納稅人發(fā)布預(yù)警 238 戶次。 20xx 年區(qū)局推送的數(shù)據(jù)分析模型、汽車整車制造行業(yè)管理辦法和納稅評估典型案例被市局評定為優(yōu)秀。結(jié)合區(qū)內(nèi)稅源特點，對重點行業(yè)、企業(yè)實施集中集約管理，完善了煙草、汽車制造、商貿(mào)三大行業(yè)的稅源專業(yè)化 管理辦法，推動了分散管理向團隊管理的轉(zhuǎn)變。加強對重點稅源行業(yè)、企業(yè)的分析監(jiān)管力度，強化欠稅管理，充分發(fā)揮納稅評估的重要作用，找準(zhǔn)征管工作的薄弱環(huán)節(jié)。 （一）全力以赴抓收入，稅收收入邁上新臺階 20xx 年，國內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)下行、政策性減收因素增多等給組織收入工作造成巨大困難。用好目標(biāo)管理手段，科學(xué)分解下達收入任務(wù)，確保指標(biāo)細(xì)化、責(zé)任到人。通過制定完善稅源專業(yè)化管理相關(guān)制度，構(gòu)建事項清晰、責(zé)任明確的崗責(zé)體系，強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和績效考評。五是征管質(zhì)量管理考評體系不斷完善。按月對消費稅入庫情況進行統(tǒng)計、分析，認(rèn)真做好卷煙、汽車消費稅價格信息的采集、核定工作，掌握重點稅源發(fā)展趨勢，消費稅額突破百億元大關(guān)。 信息化管稅手段進一步豐富。全年共兌現(xiàn)各類稅收優(yōu)惠 億元，其中：西部大開發(fā)、外商投資企業(yè)和外國企業(yè)過渡期稅收優(yōu)惠、高新技術(shù)企業(yè)、研發(fā)費用加計扣除等減免企業(yè)所得稅 億元，福利企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)等減免增值稅和即征即退增值稅 億元，出口企業(yè)增值稅退稅 億元、免抵調(diào)庫 億元。 不斷完 善 “ 龍泉 截止 2024 年底，小規(guī)模和一般納稅人網(wǎng)上申報成功率、個體工商戶批量扣稅扣款成功率均在 90%以上。堅持區(qū)局中心組理論學(xué)習(xí)制度，全年共開展理論學(xué)習(xí) 12 期。針對各類專項工作，有重點地開展現(xiàn)場火線練兵，做到活學(xué)活用、即學(xué)即用。三是加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。 大力創(chuàng)新國稅文化建設(shè)。在行業(yè)網(wǎng)增設(shè)了“ 學(xué)習(xí)貫徹十八大精神 ” 和 “ 干部作風(fēng)教育實踐活動 ” 專欄，做好了發(fā)展、管理黨員等相關(guān)工作。與四川煙草集團 、一汽豐田公司等 5 家企業(yè) 第 9 頁 共 16 頁 黨支部聯(lián)合舉辦了 “ 稅企同舟 以教育引導(dǎo)、監(jiān)督制約、查處懲戒、組織保障 “ 四大機制 ” 建設(shè)為主線，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入目標(biāo)考核體系，與稅收主業(yè)同部署、同檢查、同考核、同獎懲。進一步規(guī)范內(nèi)部管理，加強對考勤、著裝、佩證、外出公告欄、請休假等事項的考核。在此，我謹(jǐn)代表局黨組向全局干部職工、離退休老同志及家屬表示誠摯的敬意。四是干部的思想認(rèn)識和綜合素能還不能完全適應(yīng)征管改革的新要求。 —— 鞏固工作成果。深化稅收業(yè)務(wù)、政務(wù)、財務(wù)、事務(wù) 第 13 頁 共 16 頁 “ 四位一體 ” 風(fēng)險防控體系，既要著眼于稅收征管執(zhí)法領(lǐng)域的風(fēng)險管理，最大限度減少征管和執(zhí)法風(fēng)險隱患，又要以權(quán)力運行監(jiān)督為著力點，完善內(nèi)控機制建設(shè)，確保稅收征管執(zhí)法安全、干部職工安全和國稅事業(yè)安全，努力實現(xiàn) “ 四個保障、三個安全、五個無 ” 的工作目標(biāo)。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒 模范作用。加強企業(yè)所得稅管理，加大所得稅匯算清繳數(shù)據(jù)分析力度，開展優(yōu)惠政策執(zhí)行清理，促進企業(yè)所得稅以較快速度增長，進一步提高在稅收總體收入中的比重，提高對地方公共財政的貢獻水平。加強大企業(yè)管理，積極構(gòu)建大企業(yè)風(fēng)險指標(biāo)監(jiān)控機制、內(nèi)控評價機制、處置跟蹤問效機制和行業(yè)預(yù)警機制，進一步加強對汽車整車制造等行業(yè)的重點風(fēng)險管理工作。結(jié)合納稅人需要，不斷豐富預(yù)約定制服務(wù)、訂單式服務(wù)、自助辦稅服務(wù)和信息化服務(wù)等個性化服務(wù)產(chǎn)品。進一步規(guī)范科室（分局）基本政務(wù)工作，確保政令暢通、管理規(guī)范、運行高效、