5全市地稅工作思路(更新版)
【正文】 進(jìn)行評比通報。按照省局統(tǒng)一部署，新版中軟征管系統(tǒng)的升級工作將于 20xx 年 1 至 3 月全面展開， 4月 1 日上線運行。結(jié)合省局的數(shù)據(jù)指標(biāo)及考核口徑加以調(diào)整和規(guī)范，統(tǒng)一指標(biāo)口徑，提高指標(biāo)的可比性、實用性，使稅收征管績效考核為促進(jìn)稅收任務(wù)完成、提高稅收執(zhí)法水平和征管質(zhì)量發(fā)揮積極作用。圍繞大案要案查處和地方稅收專項檢查兩個重點，加強對重點行業(yè)重點稅源的檢全市地稅工作思路第 2頁 查，加大檢查和執(zhí)行力度，進(jìn) 一步提高稽查辦案質(zhì)量。將執(zhí)法責(zé)任制考核納入執(zhí)法機關(guān)工作目標(biāo)考核，整 第 4 頁 共 9 頁 體推動稅收依法行政。中央和地方各級政府為保增長保穩(wěn)定保民生， 20xx 年將有許多減收政策出臺。辦法總比困難多，應(yīng)自覺去克服困難，主動承擔(dān)起各自工作職責(zé)，把壓力轉(zhuǎn)化為動力，依托信息化手段，扎實做好稅收精細(xì)化、專業(yè)化管理這篇文章，切實把組織收入工作做深做細(xì)、抓緊抓好。由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，資金緊張，加上去年為完成任務(wù)實施清欠、預(yù)征等，為 20xx 年 的征管工作增加了困難。 第 1 頁 共 9 頁 全市地稅工作思路 20xx 年，全市地稅工作面臨著新的形勢、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。二是我們 20xx 年的工作責(zé)任大、困難大、壓力大，加大組織收入力度是最主要任務(wù)。四是任務(wù)艱巨，稅收的精細(xì)化、專業(yè)化管理是我們的有效手段。 （二）深入推進(jìn)依法治稅，營造良好的稅收環(huán)境，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展 認(rèn)真落實各項稅收調(diào)控措施。完善評議考核和執(zhí)法過錯追究等配套制度，進(jìn)一步建立健全市局、區(qū)縣局、所三級稅收執(zhí)法責(zé)任制體系。 不斷加大稽查力度。進(jìn)一步修訂完善稅收征管績效考核指標(biāo)體系，推進(jìn)稅收科學(xué)化精細(xì)化管理。做好新版中軟征管 系統(tǒng)的升級上線工作，發(fā)揮信息化管理對稅收工作的推動作用。扎實搞好所得稅匯算和納稅評估，結(jié)合20xx 年度所得稅匯算，突出重點確定評估范圍，有的放矢地開展對重點稅源、重點行業(yè)、 a 級企業(yè)、所得稅稅負(fù)偏低或異常企業(yè)的企業(yè)所得稅納稅評估工作，實現(xiàn) “ 以評促管、以評促收 ” 。 20xx 年，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動將在全系統(tǒng)鋪開。以 “ 五員 ” 培訓(xùn)為重點，圍繞提高綜合素質(zhì)，大力開展稅收業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，增強培訓(xùn)的針對性。加強安全、保密、信訪、維穩(wěn)等工作，按照 “ 屬地管理 ” 和 “ 誰主管、誰 負(fù)責(zé) ” 的原則，及時發(fā)現(xiàn)和就地化解不穩(wěn)定因素，把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。開展內(nèi)部日常財務(wù)審計，加強日常監(jiān)督檢查。
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