5人事局百千萬幫扶工程工作總結(jié)(更新版)
【正文】 提高勞動者素質(zhì)，是從根本上、長久改變貧困面貌、改善致富環(huán)境的重要手段，我局轉(zhuǎn)變過去片面扶貧、短期扶貧的觀念，除了在基礎(chǔ)設(shè)施等 “ 硬件 ” 方面真抓實干外，在提高勞動者素質(zhì)方面也下足了功夫。在社會穩(wěn)定方面，永安村全年無重大惡性案件，無刑事治安事件，無黃、賭、毒、邪等社會丑惡現(xiàn)象，無違法犯罪人員，無重大安全事故，無群體性大規(guī)模上訪事件。 五是加大官家屋基整村推進項目的落實力度，確保茂林鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)亮點工程的順利進行。各項幫扶工作實現(xiàn)了預(yù)期目標。 四、積極主動，做好掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安創(chuàng)建及黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)工作 一是指導(dǎo)茂林鎮(zhèn)調(diào)整充實了群防群治的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，進一步明確組織機構(gòu)和工作人員的責(zé)任，為平安創(chuàng)建提供了組織保障。堅持分管領(lǐng)導(dǎo)每月 1 次聽取駐村指導(dǎo)員工作匯報制度，時時掌握各項目落實進展情況，要求指導(dǎo)員樹立責(zé)任感，強化服務(wù)意識，正確擺正 “ 指導(dǎo)而不是領(lǐng)導(dǎo)，幫忙而不是添亂 ” 的角色，充分發(fā)揮指導(dǎo)員和市、縣有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通作用。 第 1 頁 共 7 頁 人事局百千萬幫扶工程工作總結(jié) 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視掛鉤幫扶工作 一是深入掛鉤扶貧點開展幫扶工作。 五是加強對駐村指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和督促。 一是在全村開展法律政策、農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)，全年共開展 第 5 頁 共 7 頁 培訓(xùn) 5 期，參訓(xùn) 600 人次；繼續(xù)開展 “ 扶出一名高中及以上學(xué)生活動 ” ，為受助者購買教科書、文具用品等學(xué)習(xí)必需品；二是開展送知識、送文化下鄉(xiāng)活動，今年向永安村文化室捐贈各類圖書雜志 300 余冊，著力提高村民文化素質(zhì)，構(gòu)建平安和諧村社。在黨風(fēng)廉政方面，永安村兩委班子無貪污受賄等違法違紀行為 。 **市人事局 二 ○○ 八年十二月十五日
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