5人事局服務(wù)三重活動工作方案(更新版)
【正文】 一、指導(dǎo)思想 以十七大和十七屆四中全會精神會指引，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)人才觀，圍繞實(shí)施 “ 創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)區(qū) ” 戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)人事人才服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)水平，更好的確立全區(qū)企業(yè)尤其是重點(diǎn)骨干企業(yè)、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)科研項(xiàng)目在創(chuàng)新型城市建設(shè)、現(xiàn)代化國際港口城市建設(shè)中的重要地位，開展有針對性、前瞻性和個性化的貼近服務(wù)，著力發(fā)揮人才引領(lǐng)作用，加快我區(qū)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為促進(jìn)我區(qū)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展提供強(qiáng)大的人才支撐和智力保障。五是堅持 “ 海外工程師 ” 服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，召開專門的針對海外智力引進(jìn)工作座談會，推廣引進(jìn) “ 海外工程師 ” 成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，與企業(yè)代 表深入交流工作工作經(jīng)驗(yàn)，深入項(xiàng)目單位了解項(xiàng)目需求和存在的問題，及時幫助解決引智工作中的問題和困難。將企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營結(jié)合在一起，開展企業(yè)高級經(jīng)營管理人才研修班兩期，開展人力資源管理專題培訓(xùn)班兩期。充分發(fā)揮設(shè)在數(shù)字園區(qū)的區(qū)人力資源服務(wù)基地作用，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的人力資源中介公司入駐園區(qū)， 第 4 頁 共 7 頁 成為集人才集市、人才派遣、人才獵頭、人才培訓(xùn)、人才咨詢、人才研究為一體的集散中心，向區(qū)域內(nèi)外的企業(yè)提供專業(yè)化的人才服務(wù)。今年新建 23 家人才服務(wù)站，使人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)更加完善。對有需求的 “ 三重 ” 企業(yè)逐步人才培訓(xùn)、人才規(guī)劃等服務(wù)。 第二階段： 6— 9 月為活動實(shí)施階段 6— 7 月組織區(qū)人事局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能科室分成 3 個組，開展上門為企業(yè)服務(wù)，聽取意見，宣傳政策，征集難題，并根 據(jù)具體問題落實(shí)相應(yīng)的解決辦法。建立 “ 三重 ” 服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
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