5農(nóng)民工培訓(xùn)狀況調(diào)研報告(更新版)
【正文】 開展農(nóng)民工培訓(xùn)的首要辦法 一是制訂培訓(xùn)方案。外出務(wù)工人員 90%以上沒有經(jīng)由專業(yè)培訓(xùn)，真正以 ? 技 ? 闖世界的不到 10%。 第 1 頁 共 6 頁 農(nóng)民工培訓(xùn)狀況調(diào)研報告 增強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)工作，是促使鄉(xiāng)村充裕勞動力向二、三財產(chǎn)轉(zhuǎn)移，加速鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)化歷程的需求，是調(diào)整農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)構(gòu)造，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會不變的主要行動，關(guān)于具體建立小康社會具有主要的意義。 20 歲以下占 %， 2030 歲占 %， 3040 歲占%， 40 歲以上占 %。以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教員步隊嚴(yán)謹(jǐn)、講課經(jīng)歷豐厚、培訓(xùn)專業(yè)合時、教育設(shè)備完全，每年都響應(yīng)承接農(nóng)民工培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)果分明，均獲得了廣闊農(nóng)民工的好評。 三、存在的問題 （一）、培訓(xùn)主體不足 當(dāng)前我縣年富力強(qiáng)的青丁壯根本上外出務(wù)工，只要逢年過節(jié)時才回家省親休假，根本上無暇參與縣里舉行的相關(guān)技藝培訓(xùn)，在家的都是些老人、小孩和婦女，有培訓(xùn)愿望和需求的人員很少，加上文明水平相對較低，不足尋找新常識、新技能的盼望，因此實踐參與培訓(xùn)的農(nóng)民不多，成班培訓(xùn)的難度大。 四、對策及建議 （一）、增強(qiáng)縣政府行為，加大工作力度 農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)是 ? 民生工程 ? 中的一件大事，各級縣政府要切實加大工作力度，各部分、各單位要嚴(yán)密共同，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到分工明確，各負(fù)其責(zé)，要堅持 ? 農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作聯(lián)席會 ?準(zhǔn)則，按期召開專題大會，研討和部署農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，全力推進(jìn)我縣鄉(xiāng)村充裕勞動力當(dāng)場就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。要增強(qiáng)對勞動力市場及中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的治理，規(guī)范中介
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