【正文】 散布在建筑、服裝、餐飲、電子等行業(yè)。還，企業(yè)在培訓這方面，假如不到無可奈何，積極性也不高，因而農民工本質教育相對來說照樣滯后的 （三）、培訓經費不足 要使農民工培訓工作落到實處，需要的培訓經費是不成少的。切實維護農民工的正當權益，為縣域經濟的發(fā)展做好服務工作。 （四）、制訂培訓規(guī)劃，健全運轉機制 全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會勞動保證事務所要摸清當地各村勞動力的詳細狀況，堅持健全勞動力資本臺帳，制訂切實可行的農民工培訓規(guī)劃。充分應用縣、鄉(xiāng)、村三級勞動保證服務平臺、收集的效果，依照吳新雄省長提出的堅持 ? 兩個合同、三個臺帳 ? 的要求，對鄉(xiāng)村勞動力狀況進行了具體摸底，并經過鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保證所和村級勞動保證協管員，將農民工 ? 培訓券 ? 發(fā)放到農民手中，指導他們選擇本人感興致的專業(yè)和培訓機構承受培訓。其組成為：文盲半文盲占%、小學文明占 %、初中文明占 %、高中文明占%、中專及以上占 %。農民工外出務工首要散布在等 第 2 頁 共 6 頁 地。固然上級下撥了必然的培訓配套資金，縣政府也賜與了響應的培訓津貼，但要完成培訓任務，到達培訓結果，這些經費與實踐的培訓費用比擬遠遠不夠。 （五）、 變革創(chuàng)新思緒，打造勞務品牌 我縣的農民工培訓要變革創(chuàng)新思緒，打破傳統(tǒng)的培訓形式，大力培育現代專業(yè)農民、現代財產工人和第三財產及格勞動力。還發(fā)揚社會力氣、企業(yè)籌資參加農民工培訓，堅持多元化的農民工培 第 6 頁 共 6 頁 訓投資系統(tǒng)，保證農民工培訓工作正常開展和獲得實效。 二是增強培訓指導。