4煤礦安全大反思大討論(更新版)
【正文】 是強(qiáng)行灌輸，時(shí)間長(zhǎng)了肯定會(huì)造成職工的反感，根本就聽不進(jìn)去，應(yīng)當(dāng)采取更為靈活，形式多樣的教育方式，讓職工真正明白安全隱患的危害性，讓職工真正懂得安全大檢查的必要性和重要性，從而真正牢固樹立 “ 安 全第一 ” 的思想。 。從而讓職工深刻理解開展 “ 安全大反思、大檢查 ” 活動(dòng)的深刻意義。由分管培訓(xùn)的副書記負(fù)責(zé)，職工學(xué)校牽頭，相關(guān)部門配合，結(jié)合公司實(shí)際，研究制定 2024 年職工教育培訓(xùn)工作安排綱要；對(duì)年度培訓(xùn)工作進(jìn)行細(xì)致的安排并組織實(shí)施。 （二）引深安全教育培訓(xùn)工作 度的培訓(xùn)。為此我們一定要認(rèn) 識(shí)到班組、班組長(zhǎng)這個(gè)層面工作的重要性，班組長(zhǎng)與現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)合最緊密，班組長(zhǎng)履職能力很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現(xiàn)，抓好了班組長(zhǎng)這一層面就抓住了現(xiàn)場(chǎng)、抓住了管理、抓住了規(guī)范。要對(duì)照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn) ，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再按照標(biāo)注去做，就是規(guī)范。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴(yán)格落實(shí) “ 安全發(fā)展 ” 的要求，抓好 “ 人、機(jī)、物、環(huán) ” 四種隱患的排查，打擊不安全的行為。我們煤礦戰(zhàn)友以血的教訓(xùn)是否能換回我們的良知。出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、操作過程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。最近從國(guó)家安監(jiān)總局層層下文。各級(jí)管理人員在 “ 反三違 ” 專項(xiàng)治理活動(dòng)期間，要在認(rèn)真分析員工在 “ 三違 ” 中的心理狀態(tài)，認(rèn)真開展教育轉(zhuǎn)化工作。要將班組長(zhǎng)、特種作業(yè)人員、新工人作為 “ 反三違 ” 培訓(xùn)教育的重點(diǎn)。通過看錄像，講故事的方式，讓鮮活的事例教育職工，每一次的事故都是因?yàn)檫`章違紀(jì)引起的，只有遵章守紀(jì)才能避免事故的發(fā)
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