4煤礦安全大反思大討論(完整版)
【正文】 我們的管理有效的輻射放大。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，這是一個長期的、動態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程。 三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系；我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。我們在全公司范圍內(nèi)開展安全 “ 大反思、大討論、大培訓(xùn) ” 暨干部作風(fēng)大整頓，扎實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，深入推進(jìn) “142”安全管理，教育、引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)安全，杜絕違章，為完成我公司全年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)夯實基礎(chǔ)，現(xiàn)將匯報內(nèi)容匯報如下： 一、大反思、大討論 事故發(fā)生后，我們應(yīng)該怎么想。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識到安全工作一票否決、否決一切 的極端重要性。本質(zhì)安全 第 3 頁 共 7 頁 講究內(nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全，這就要求對員工要一手抓教育，實行正面引導(dǎo)，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定，目的是解決 2 保護(hù)自我的問題；本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活，高標(biāo)準(zhǔn)干活，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。哪些是關(guān)鍵人物，首先是我們的班組長。 二、大培訓(xùn) （一）積極開展教育轉(zhuǎn)化工作 造成 “ 三違 ” 的主要因素和對象是人，思想是行動的向?qū)В治龊驼莆赵斐蓡T工 “ 三違 ” 的不同思想，對有效預(yù)防和減少“ 三違 ” 具有十分重要的意義。 各部門要針對不同工種、不同作業(yè)點的從業(yè)人員，采取針對性的培訓(xùn)，提高從業(yè)人員在現(xiàn)場操作技能和識別隱患、處理隱患水平。 安全教育不能總
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