【正文】 講話落實講話 ，安排部署后分解責任不夠、跟蹤推進不力、落實督查不到位。正確對待權利、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，節(jié)約勤儉，不奢侈浪費，不尋求享受；在工作作風上，要深入實際，聯(lián) 系群眾，聆聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作； （三）要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。政治理論學習存在片面性，理論和實踐脫離，缺少系統(tǒng)性、規(guī)律性的深入學習。我做為一名藥監(jiān)公務員，以全心全意為人民服務為宗旨，我將認真按照群眾路線教育實踐活動要求，做到為民務實清廉，不走過場，不流于形式，真正實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我提高。日常工作中，心理總想著 “ 辦公條件好一點、辦公設備高一點、環(huán)境布置好一點 ” ，出差在外，存在著 “ 住宿舒適點、飲食可口點、交通便利點、環(huán)境優(yōu)美點 ” 的思想。 接到工作任務時，首先想到的是怎樣盡快完成，浮于表面，缺少精益求精的工作標準。 一是深入群眾不實。一是思想觀念還不能適應跨越式發(fā)展的新要求，對當前統(tǒng)戰(zhàn)和城建工作發(fā)展趨勢定位認識不準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事、就工作論工作。 （一）學習意識還不夠強。具體人情來往方面，表現(xiàn)在單位之間亂發(fā)請?zhí)?，紅白喜事太多。欠缺創(chuàng)新意識，在工作中，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。 第 1 頁 共 17 頁 某某同志查找 “ 四風 ” 問題報告 xx 人民政府辦公室 2024 年 5 月 12 日 近段時間以來，我積極投身到黨的群眾路線教育實踐活動中去。 二、官僚主義方面。隨著生活水平的不斷提高，在勤儉節(jié)約方面對自己要求還不夠高。主要表現(xiàn)在理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。 （二）創(chuàng)新意識還不夠強。 二、官僚主義方面：主要表現(xiàn)在群眾意識不強，為民服務 — 2— 的宗旨不夠。主要表現(xiàn)在工作作風不實，求真務實的精神不夠。二是存在攀比心理。 — 4— 第三篇：同志查找四風問題報告同志查找 “ 四風 ” 問題報告 一、個人作風基本情況 通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，收獲非常大，不能把糾 “ 四風 ” 看成是上級領導和別人的事，而忽視從我做起。 三、緣由分析 （一）政治理論學習不夠完全，政治素養(yǎng)不過硬。 （二）要進一步改進工作作風，增強主人翁和公仆意識。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好；工作標準上有時不夠嚴格，只要求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。對一些工作安于滿足現(xiàn)狀，對全局工作中出現(xiàn)的新情況、新挑戰(zhàn)，缺乏敢于擔當意識，不愿吃苦出力，有時在困難面前拈輕怕重、挑肥揀瘦。 第五篇：同志查找 “ 四風 ” 問題報告（參考） ***同志查找“ 四風 ” 問題報告（參考） 黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，作為領導班子成員 ，按照 “ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 的總要求，聚焦 “ 四風 ” ，主動走訪基層單位，深入職工群眾進行調研，先后參加了3 次征求意見座談會，主持了 2 次座談會，與領導班子成員和部門分管領導及單位負責人面談征求意見，通過 “ 面對面 ” 交流座談和 “ 背靠背 ” 發(fā)放調查問卷，虛心征求了基層黨員干部、職工群眾對本人在 “ 四風 ” 方面的意見和建議。比如，對 ***學習，就沒有做到認真深入，沒有原原本本讀原文，沒有做到真學、真懂、真用。一是主動下基層少，被動下基層多，往往是基層工作存在明顯問題，或干部職工反映特別強烈時，才深入基 2 層去了解情況、解決問題 。二是機關科室仍有遲到、早退現(xiàn)象 ，沒有及時制止，更沒有出臺相應的約束機制，采取了聽之任之的態(tài)度。二是對新形勢下 ***工作面臨的新情況、新問題學習研究不夠，解決復雜困難問題的能力不足， 第 15 頁 共 17 頁 對一些苗頭性、傾向性問題，提前預知能力不強，解決的辦 法不多。 “ 八項規(guī)定 ” 執(zhí)行不夠嚴格。二是實際工作中小心謹慎，有求穩(wěn)怕亂、等待觀望 的思想，缺乏堅韌不拔、追求卓越和精益求精的精神。由于在思想上自己的是非標準迷糊了，思想境界就降低了，私心雜念也增多了，這些不該去的地方也去了，不該參與的事情也參