4某年度事業(yè)單位個人述職報告范文(更新版)
【正文】 1 年來，我主要的工作職責(zé)是配合單位搞好教學(xué)工作，做好上情下達，將上級及領(lǐng)導(dǎo)指示及會議精神及時傳達貫徹，對出現(xiàn)的問題及時整理和上報，完成局黨委、本單位需寫的文字材料，完成上級部門交辦的各項工作和任務(wù)。 第 6 頁 共 11 頁 五是堅持以人為本，大力探索，建立健全關(guān)懷機制，營造和諧大家庭。職工 之家、工人先鋒號、作業(yè)前安全三查等工作需進一步深化 。我們針對流域電站實際情況，以發(fā)電部分工會和維護部分工會為主，著重開展以電站為單元的文體活動，因地制宜組織籃球、羽毛球、棋牌、拔河、登山活動等文體活動，廣大干部員工在繁忙工作之余參加豐富多彩的文體活動既豐富了大家的業(yè)余文化生活，同時也增進了同事之間的感情，凝聚了職工隊伍，促進和諧發(fā)展。工會通過送溫暖等形式，對 10 名困難職工、 3名生病住院的職工進行慰問，發(fā)放慰問金 8100 元。在此基礎(chǔ)上，公司打破常規(guī)，各分管領(lǐng)導(dǎo)不僅要定期聯(lián)席分管的基層部門，同時還要深入生產(chǎn)、基建一線，及時了解掌握基層職工的思想動態(tài)，為公司的政策制訂 第 2 頁 共 11 頁 和貫徹執(zhí)行提供決策依據(jù)。下面是范文大全小編整理的 20xx 年事業(yè)單位工會工作總結(jié)，歡迎閱讀。與會職工代表在認(rèn)真聽取了各部門主要負責(zé)人的述職述廉報告之后，按照公司《民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員和部門工作開展全面民主測評。 三、積極開展勞動競賽，促進安全生產(chǎn) 今年 xx 日，機組檢查性大修期間，為充分引導(dǎo)好、調(diào)動好、發(fā)揮好廣大干部員工 的積極性，激勵奉獻精神、弘揚拼搏精神，促進科學(xué)管理，提高檢修質(zhì)量，保質(zhì)保量按期完成大修工作任務(wù)，開創(chuàng) xx 公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的嶄新局面。 五、提高員工綜合素質(zhì)，凸顯教育職能 圍繞公司中心工作，促進公司和諧發(fā)展，充分調(diào)動廣大員工主觀能動性，公司工會結(jié)合形勢任務(wù)教育宣貫和二星級發(fā)電企業(yè)創(chuàng)建，大力開展職工思想政治工作，經(jīng)常性到生產(chǎn)第一 線了解職工的工作和生活情況，及時向公司黨委反映職工的思想動態(tài)和存在的問題，并結(jié)合流域特色，創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，起到了很好的。 一是加強工會自身建設(shè)。 八是根據(jù)廣大職工不同的興趣、愛好和要求，成 立各種興趣小組，開展多種多樣的群眾性活動。自覺深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀 。在任務(wù)緊，工作量大的情況下，我都積極配合做好各項工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下： 一、健全民主，積極維護職工的合法利益 第 9 頁 共 11 頁 （一）加強民主管理，發(fā)揮工會組織的 作用。 三、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。 四、積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力。
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