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正文內(nèi)容

工傷事故理賠管理制度5篇(更新版)

  

【正文】 全主管部門,不得隱瞞,超過(guò)時(shí)限不補(bǔ)報(bào)。安全主管部門與發(fā)生事故單位應(yīng)積極配合與上級(jí)單位共同完成對(duì)事故的調(diào)查、取證、分析、處理工作,并于 25 日內(nèi)上交《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》,事故單位于 10 日內(nèi)填報(bào) “ 傷亡事故登記表 ” 報(bào)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部。 發(fā)生傷亡事故后,按下列程序處理 搶救受傷人員,保護(hù)事故現(xiàn) 場(chǎng) 。 在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的 。在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的 。 工傷事故發(fā)生后,由于不負(fù)責(zé)、不積極組織搶救或搶救不力,造成重大傷亡的 。 “ 四不放過(guò) ” 的原則是:事故原因沒(méi)有查清不放過(guò) 。 ① 現(xiàn)場(chǎng)目擊者 。 已經(jīng)采取的措施 。 企業(yè)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,重傷事故應(yīng)當(dāng)于 1 小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地鎮(zhèn)安監(jiān)站報(bào)告 。 六、工傷事故分類 輕傷事故:指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。 (二 )職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的 。 吸取教訓(xùn),采取,消除事故隱患,避免事故重復(fù)發(fā)生。 工傷上報(bào)程序 職工發(fā)生工傷后,應(yīng)立即報(bào)告到所屬部門和各企業(yè)安全環(huán)境監(jiān)督部門,職工應(yīng)保留各種醫(yī)療診斷記錄。 法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或同意,從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)革新工作的。 適用范圍 本規(guī)定適用于各船舶及海工修造企業(yè)。 工傷認(rèn)定:是指勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害 (或者患職業(yè)病 )是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。 在生產(chǎn)工作的時(shí)間 和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素遭受不可抗拒的意外傷害的,或由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或在 48 小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。 醉酒導(dǎo)致傷亡的。 對(duì)于遲報(bào)和漏報(bào)的工傷事故,各企業(yè)必須隨月度報(bào)表附上事故報(bào)告、遲報(bào)和漏報(bào)的有關(guān)說(shuō)明,將原因說(shuō)明清楚并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。 三、適用范圍: 適用本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的造成工傷事故的報(bào)告和調(diào)查處理。 患職業(yè)病的 。 重傷事故:是指一次事故中發(fā)生重傷 (包括伴有輕傷 ),但無(wú)死亡的事故。 八、事故報(bào)告內(nèi)容 事故發(fā)生單位概況 。 采取有效措施制止事故擴(kuò)大,防止二次傷害。④ 企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)等。預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。 (五 )工傷事故的善后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償處理 ,由安全科負(fù)責(zé)聯(lián)系陪同進(jìn)行工傷鑒定后,會(huì)同鎮(zhèn)當(dāng)?shù)劓?zhèn)勞動(dòng)管部門協(xié)商處理,協(xié)商不成的報(bào)區(qū)勞動(dòng)仲裁部門處理。 在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的 。 自殺或者自殘 。 事故單位在主管安全部門的配合下,輕傷事故在 48 小時(shí)內(nèi)完成調(diào)查、分析、處理工作,并由事故單位于 3 日內(nèi)填寫 “ 傷亡事故登記表 ” 報(bào)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部。重傷以上的工傷事故應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查、測(cè)繪、拍照或錄像。 死亡事故現(xiàn)場(chǎng)由市勞動(dòng)安全監(jiān)察部門批準(zhǔn)方可清理。 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)遭致意外傷害的 。國(guó)家法律規(guī)定的其他情形。 七、員工因工受傷期間待遇 員工工傷醫(yī)療期間工資停發(fā),改按月發(fā)給工傷津貼,工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)為工傷本人受傷前十二個(gè)月平均月工資收入,福利待遇照發(fā)。 十、員工因工致殘經(jīng)鑒定為一至四級(jí)全部喪失勞動(dòng)能力的,退出工作崗位,辦理內(nèi)部退休手續(xù),每 人每月發(fā)給 200 元退休金。 第二條本規(guī)定按照國(guó)家勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (七 )受傷員工應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)或傷殘程度 (等級(jí) )鑒定 (或醫(yī)院開(kāi)具死亡證明 )后三十日內(nèi)將有關(guān)材料遞交人力資源部,到工傷保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)辦理
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