freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

4某煤礦經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn)介紹(更新版)

2024-09-03 22:35上一頁面

下一頁面
  

【正文】 批、領(lǐng)用、發(fā)放、使用各環(huán)節(jié)的管理,從根本上保證了堵塞漏洞,合理投入,降低損耗,節(jié)約成本的管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為加強(qiáng)成本管理的力度,從幾個(gè)方面進(jìn)行了重復(fù)性的考核,如成本(材料、配件)超支在綜合效益工資里執(zhí)行了超一罰一、節(jié)一獎(jiǎng)一的一比一工資總額扣罰,同時(shí)又在單位及管理人員工作目標(biāo)責(zé)任考核里按照評(píng)分情況進(jìn)行總額工資百分比的獎(jiǎng)罰。我們加強(qiáng)考核力量,勤檢查、常督促,認(rèn)真執(zhí)行考核辦法,做到獎(jiǎng)不封頂,罰不保底,工資挖深肉,借款發(fā)工資。 三、實(shí)行剛性考核,形成嚴(yán)密的經(jīng)營管理考核體系 今年以來,我礦在不斷完善經(jīng)營管理考核制度的同時(shí),大力強(qiáng)化考核辦職能,把對(duì)經(jīng)營管理和成本管理的考核作為考 核辦的重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作,做到了 “ 嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、廣 ” 。各生產(chǎn)、輔助單位的材料、配件等直接成本按年計(jì)劃指標(biāo)分解后承包考核。如礦長掛鉤項(xiàng),獎(jiǎng)罰總額為元,經(jīng)營副礦長掛鉤項(xiàng),獎(jiǎng)罰總額為元等。 ⒊ 嚴(yán)肅月度成本計(jì)劃,超前控制。在成本控制工作上,我們的主要做法是:一方面靠大幅度超產(chǎn)降低成本,另一方面在成本超前控制上嚴(yán)抓細(xì)管,具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面: 一、強(qiáng)化成本理念,形成全員成本管理模式 今年以來,我們把強(qiáng)化成本理念作為全礦工作的重點(diǎn)來抓,通過培訓(xùn)、宣傳等教育手段以及指標(biāo)分解落實(shí)到個(gè)人等多種手段和形式,讓員工切實(shí)認(rèn)識(shí)到成本工作的極端重要性,明確企業(yè)經(jīng)營的最終目的就是降低成本,實(shí)現(xiàn)效益的最大化,從而讓每名員工在思想上樹立起效益為先、降耗為本的意識(shí),在全礦形成了“ 大家管,管大家,人人抓,抓人人 ” 的全員成本管理模式。 ⒋ 堅(jiān)持勤算帳、算細(xì)帳的工作方法,要求礦領(lǐng)導(dǎo)及各單位都要算成本帳,材料部門實(shí)行日清日結(jié),對(duì)生產(chǎn)單位,要求在超產(chǎn)的情況下,也要按計(jì)劃產(chǎn)量任務(wù)算成本帳,分析成本情況,明確 第 3 頁 共 12 頁 投入與產(chǎn)出關(guān)系,進(jìn)一步提高成本管理水平,堅(jiān)決完成計(jì)劃任務(wù)下的成本指標(biāo)。 ⒉ 管理層(即家職能科室的負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干)掛鉤與考核辦法是:掛鉤項(xiàng)目以各自負(fù)責(zé)的經(jīng)營管理工作及指標(biāo)進(jìn)行分項(xiàng),實(shí)行一票否決制,凡單位經(jīng)營管理主要指標(biāo)及主要工作任務(wù)沒完成,取消單位當(dāng)月所掛全部獎(jiǎng)項(xiàng),考核以基數(shù)項(xiàng)目為準(zhǔn),完成基數(shù)項(xiàng)目不獎(jiǎng)不罰,完成基數(shù)項(xiàng)目以上或以下分別進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和扣罰。《掛鉤考核辦法》有效地促進(jìn)了我礦上半年各項(xiàng)成本指標(biāo)的順利完成。嚴(yán)格的考核程序,為實(shí)現(xiàn)剛性考核創(chuàng)造了條件。上半年全礦綜合單價(jià)效益工資考核共獎(jiǎng)萬元,罰萬元。在成本管理上為調(diào)動(dòng)全礦各方面的積極因素,對(duì)與成本有直接關(guān)系的職能部門進(jìn)行專項(xiàng)考核,其負(fù)管理責(zé)任,如對(duì)財(cái)務(wù)科與全礦總成本掛鉤考核,根據(jù)超支情況按照超一罰二、節(jié)一獎(jiǎng)一進(jìn)行獎(jiǎng)罰。我們?cè)谀瓿醴纸庵笜?biāo)時(shí)將材料分項(xiàng)指標(biāo)相應(yīng)分解到了這十個(gè)管理組,按月考核,節(jié)獎(jiǎng)超罰。在驗(yàn)收上,從數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格上進(jìn)行全面驗(yàn)收,堅(jiān)決杜絕質(zhì)次價(jià)高的物資進(jìn)礦,對(duì)于不合 格的物資堅(jiān)決退貨,同時(shí),使用單位有權(quán)拒領(lǐng)質(zhì)次價(jià)高的物資。我們還成立了井下油脂、錨栓發(fā)放倉庫,減少了油脂和錨栓在發(fā)放、運(yùn)輸過程中的損耗,我們號(hào)召全體員工積極投身回收復(fù)用工作中,做到出井不空手,并根據(jù)個(gè)人所回收的材料按照回收物料補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。 二五年八月
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1