公司與員工責(zé)任協(xié)議書3篇(更新版)
【正文】 就乙方在甲方公司工作期間對所經(jīng)手的公司業(yè)務(wù)事宜協(xié)商一致，達成如下公司員工責(zé)任合同，以供雙方共同遵照履行。 、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù) 。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任 。 本人已詳細閱讀以上條款，同意并將嚴(yán)格執(zhí)行以上條款。 八、 員工賠償及扣款 由員工所負責(zé)的財物 (現(xiàn)金、酒水、餐用具、賬目、設(shè)施設(shè)備等 )出現(xiàn)損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進行賠償。由每月 10 日統(tǒng)一進行 發(fā)放。 三、工作時間及排班排休 工作班 次分為客房、總臺、餐廳、賣場等多個班次，參考各部門相關(guān)規(guī)定。 公司與員工責(zé)任協(xié)議書篇一： 一、 入職 員工入職時應(yīng)認(rèn)真負責(zé)填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實信息。 四、崗位變更 根據(jù)工作需要和結(jié)合員工個人表現(xiàn)，公司有權(quán)對員工崗位進行內(nèi)部調(diào)整。員工離職時應(yīng)做好交接工作、歸還相應(yīng)物品、填好離職手續(xù)表格。 員工所進行的所有違法亂紀(jì)行為，系個人行為。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ________________工作崗位。 、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn) 。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) ，有權(quán)決定是否續(xù)訂勞動合同 。 第三條 責(zé)任的期限與終止 乙方的責(zé)任期限為在甲方處工作期間至所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)安全終止
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