公司與員工責(zé)任協(xié)議書3篇-預(yù)覽頁
【正文】 除相關(guān)費(fèi)用，將健康證退還當(dāng)事人 )。 公司與員工責(zé)任協(xié)議書篇一： 一、 入職 員工入職時(shí)應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實(shí)信息。試用合格者將 7 天試用期計(jì)入當(dāng)月考勤并發(fā)放工資。 四、崗位變更 根據(jù)工作需要和結(jié)合員工個(gè)人表現(xiàn)，公司有權(quán)對員工崗位進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整。 六、工資結(jié)算及發(fā)放 工資結(jié)算日期為每月 1 日至月末最后一天。員工離職時(shí)應(yīng)做好交接工作、歸還相應(yīng)物品、填好離職手續(xù)表格。 偷盜竊取公司、顧客、同事財(cái)物等行為。 員工所進(jìn)行的所有違法亂紀(jì)行為，系個(gè)人行為。給公司造成損失的，公司有權(quán)要求當(dāng)事人或其監(jiān)護(hù)人進(jìn)行賠償。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ________________工作崗位。 ，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。 、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn) 。 、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù) 。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) ，有權(quán)決定是否續(xù)訂勞動合同 。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 第三條 責(zé)任的期限與終止 乙方的責(zé)任期限為在甲方處工作期間至所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)安全終止之日止。 第五條 責(zé)任免除 1 、乙方的責(zé)任在其所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)連帶責(zé)任期滿后自
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