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3街道工作務(wù)虛大會講話稿五篇(更新版)

2025-08-31 01:01上一頁面

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【正文】 。一是要加大對信訪積案的化解和依法打擊的力度。要壓實(shí)班子成員分管責(zé)任,大辦主任、社區(qū)(籌委會)書記主任的責(zé)任,各企業(yè)的主體責(zé)任,年初就要把責(zé)任狀簽好,一級一級把責(zé)任傳導(dǎo)下去。利用好 30+2 的回購政策,把安置政策宣傳好,把安置資料提前審核好。四是要全面規(guī)范社區(qū)內(nèi)部管理。這個模式是區(qū)委區(qū)政府倡導(dǎo)的, xx 要堅決試行。從xx 現(xiàn)狀看,我們文明創(chuàng)建的迎檢壓力非常大。第五個,城中村改造要量力而行。合豐、平陽兩安用地的招商,現(xiàn)在正主動積極進(jìn)行對接、落實(shí), 2024 年這 第 19 頁 共 24 頁 兩個項目的招商肯定要有突破,會要塵埃落定,街道也會明確相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門來指導(dǎo)對接,為村里做好相關(guān)服務(wù)工作?,F(xiàn)在我們經(jīng)濟(jì)辦主任有人事調(diào)整,根據(jù)區(qū)里要求,每個月、每個季度要按照區(qū)里的時間節(jié)點(diǎn)完成相關(guān)指標(biāo),包括財稅、固投、社零等指標(biāo)。重點(diǎn)辦要牽頭抓總,拿出各個指揮部的人員名單,要優(yōu)化區(qū)抽調(diào)干部、街道干 部、村級干部的人員調(diào)整,把人員確定,根據(jù)每個人定任務(wù)。 第三個方面,我們要清晰定位抓好 xx 當(dāng)前工作重點(diǎn)和措施 首先要堅持一個定位。二是安全生產(chǎn)信訪壓力大。三是安置地項目拆遷進(jìn)度跟不上。 。去年一年市領(lǐng)導(dǎo)來 xx 多次,特別是區(qū)領(lǐng)導(dǎo),張敏書記、素月區(qū)長、聰龍主席,還有其他很多領(lǐng)導(dǎo), 張敏書記 2 月 7 日到街道進(jìn)行專題調(diào)研,用了一個上午時間,對 xx 發(fā)展提出了五有六抓的要求。三是高鐵新城基礎(chǔ)設(shè)施逐漸完善。為什么這樣講。 責(zé)任兌現(xiàn)。 人均繳費(fèi)水平。二是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)增長率、續(xù)保率列入 2024 年我縣脫貧摘帽考核指標(biāo),要求參保人數(shù)增長率、續(xù)保率高于全省平 均水平。其次是繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 第 11 頁 共 24 頁 不高。第一是,成績值得 肯定。 同志們,機(jī)關(guān)工作質(zhì)量高低,水平如何,直接關(guān)系到政府工作的成效。今后無論是在工作中,還是 在作風(fēng)上,都要切實(shí)形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的工作局面。三要加強(qiáng)預(yù)算外資金管理,不能想花就花,想怎么開支就怎么開支,在各個方面精打細(xì)算,厲行節(jié)約。這就需要全體機(jī)關(guān)干部牢固樹立迎難而上、開拓奮進(jìn)、搶抓機(jī)遇,加快發(fā)展的精神。 四是堅持服務(wù)群眾,反對高高在上。每個同志都要有一個正確的角色意識。不講價錢、不講過程、不講困難和問題的三講 三 第 6 頁 共 24 頁 不講工作作風(fēng),爭做用心想事、用心謀事、用心干事的三心干部,對黨委決策和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,不折不扣地認(rèn)真抓好落實(shí),把態(tài)度體現(xiàn)在具體行動上,把能力體現(xiàn)在推進(jìn)發(fā)展上,切實(shí)轉(zhuǎn)變行動緩慢、工作散漫的不良作風(fēng),振奮精神抓落實(shí),創(chuàng)造條件抓落實(shí),干一件成一件,辦一項完一項,不留后遺癥、不留尾巴,真正形成人人想干事、人人干成事的生動局面。所以我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),要有勤奮自覺的學(xué)習(xí)態(tài)度,不但要向書本學(xué)、還要向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向外地學(xué)、向老同志學(xué)。有的辦事不切實(shí)際,好講大話,善講空話,常講假話,無意識中還帶有那么一點(diǎn)官氣和衙門作風(fēng),說的多,做得少,言而無信。 五是大局意識不強(qiáng)。 第 3 頁 共 24 頁 有的將上班時間作為娛樂時間,上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲或擅離崗位,脫崗、串崗、辦私事 。有的干部不讀書、不看報、不學(xué)習(xí),工作怕苦怕累 。下面,我就做好這次活動強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。從總體上看,我鎮(zhèn)干伍是一支十分值得信賴和依靠的隊伍,是一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)的隊伍。有的干部缺乏追求,胸?zé)o大志,干一天算一天,精神不振,渾渾噩噩,無所事事,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,有的連鐘都不撞,沒有干事創(chuàng)業(yè)的朝氣和活力 。有的單位內(nèi)部互相猜疑,互不服氣,很不團(tuán)結(jié),影響了單位戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。有的熱衷于散布小道消息,一天到晚不知干什么事,無事生非,造謠生事,唯恐天下不亂 。我們必須牢牢抓住干部作風(fēng)這一關(guān)鍵,堅持做到六個堅持、六個反對。 二是堅持真抓實(shí)干,反對碌碌無為。不團(tuán)結(jié)就沒有合力,個人能力再強(qiáng)也發(fā)揮不出來,一切工作都很難開展。要有推功攬過的胸懷,成功了不要爭功,失敗了不要諉過。服務(wù)群 眾,首先要切實(shí)解決好對人民的感情問題,把全部身心獻(xiàn)給群眾,與群眾同呼吸,共命運(yùn) 。 六是堅持吃苦耐勞,反對奢侈浪費(fèi)。搞主題教育活動,不能一般化號召,空泛化要求,更不能搞一陣風(fēng)。這次主題教育活動,必須以提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)、服務(wù)人民群眾、解決突出問題、促進(jìn)各項工作為根本目的。 謝謝大家。第二是,問題不容忽視。 分析問題,追根求源,主要還是少數(shù)包組干部的認(rèn)識不到位、思想跟不上、責(zé)任心不夠強(qiáng),換句話講就是群眾觀念不夠強(qiáng),對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作重視不夠。根據(jù) xx 省 x 人社廳發(fā) [2024]x 號文件要求,我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)工作于 2024 年 1 月 1 日起正式啟動。要注意工作方式方法,引導(dǎo)群眾自愿提高繳費(fèi)檔次。 【鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的范文】三 今天,我們用一天的時間召開 2024 年 xx 工作務(wù)虛會,很有必要。一是武廣新城 xx 片區(qū)定位十分清晰。就 xx 來說,陽光城、萬科魅力之城、明昇壹城,包括一些公園 ,國際體育中心拆遷、園博會等項目進(jìn)駐,為 xx 發(fā)展帶來了很好的機(jī)遇。二是街、村干部干事推事的合力形成,激情高昂。 比如陽光城中泛項目、萬科魅力之城、明昇壹城二期、東旭國際等產(chǎn)業(yè)項目,我們的壓力非常大,有難度,拆遷的進(jìn)度與項目的需要有差距。還有園博家園安置地的拆遷。三是 xx 各線在全區(qū)面上創(chuàng)先爭優(yōu)壓力大。 。堅守政策是底線,是我們推動拆遷、確保拆遷公開公平公正,能夠繼續(xù)走下去、繼續(xù)推進(jìn)的重要法寶。目前我們街道土地這塊的招商要做好策劃包裝,做好產(chǎn)業(yè)項目的定位,商務(wù)樓宇的二次招商,有些項目有需求,我們可以結(jié)合區(qū)里的招商平臺、街道的資源優(yōu)勢為商務(wù)樓宇二次招商創(chuàng)造條件。下一步,如果認(rèn)為村上的條件成熟了,街道也會在政策層面有一個指導(dǎo)性意見,具體操作上我們會有一個團(tuán)隊來支持配 合。具備了條件,區(qū)、街會讓你進(jìn)入城中村改造。 。還有東瀾灣的 1+1 治理模式,完善三級管理網(wǎng)絡(luò)都非常好。一要著重解決失地農(nóng)民就業(yè)問題。 。三是配備安全隊伍。對于無理取鬧的,我們要和建軍所長聯(lián)合力量依法打擊。全街上下全體干部都要做到令行禁止,決不能合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行,不準(zhǔn)先斬后奏,更不準(zhǔn)口是心非、陽 第 23 頁 共 24 頁 奉陰違。我們對各社區(qū)(籌委會)存在的問題要下定決心來解決落實(shí),不能拖、不能推,有什么問題、困難,可以集中研究解決。著力解決干部不在狀態(tài)的問題,形 第 24 頁 共 24 頁 成上下一心抓落實(shí)的工作氛圍。
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