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3街道工作務虛大會講話稿五篇(專業(yè)版)

2025-09-01 01:01上一頁面

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【正文】 著力解決干部不在狀態(tài)的問題,形 第 24 頁 共 24 頁 成上下一心抓落實的工作氛圍。全街上下全體干部都要做到令行禁止,決不能合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行,不準先斬后奏,更不準口是心非、陽 第 23 頁 共 24 頁 奉陰違。三是配備安全隊伍。一要著重解決失地農(nóng)民就業(yè)問題。 。下一步,如果認為村上的條件成熟了,街道也會在政策層面有一個指導性意見,具體操作上我們會有一個團隊來支持配 合。堅守政策是底線,是我們推動拆遷、確保拆遷公開公平公正,能夠繼續(xù)走下去、繼續(xù)推進的重要法寶。三是 xx 各線在全區(qū)面上創(chuàng)先爭優(yōu)壓力大。 比如陽光城中泛項目、萬科魅力之城、明昇壹城二期、東旭國際等產(chǎn)業(yè)項目,我們的壓力非常大,有難度,拆遷的進度與項目的需要有差距。就 xx 來說,陽光城、萬科魅力之城、明昇壹城,包括一些公園 ,國際體育中心拆遷、園博會等項目進駐,為 xx 發(fā)展帶來了很好的機遇。 【鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的范文】三 今天,我們用一天的時間召開 2024 年 xx 工作務虛會,很有必要。根據(jù) xx 省 x 人社廳發(fā) [2024]x 號文件要求,我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費工作于 2024 年 1 月 1 日起正式啟動。第二是,問題不容忽視。這次主題教育活動,必須以提高領(lǐng)導干部素質(zhì)、服務人民群眾、解決突出問題、促進各項工作為根本目的。 六是堅持吃苦耐勞,反對奢侈浪費。要有推功攬過的胸懷,成功了不要爭功,失敗了不要諉過。 二是堅持真抓實干,反對碌碌無為。有的熱衷于散布小道消息,一天到晚不知干什么事,無事生非,造謠生事,唯恐天下不亂 。有的干部缺乏追求,胸無大志,干一天算一天,精神不振,渾渾噩噩,無所事事,當一天和尚撞一天鐘,有的連鐘都不撞,沒有干事創(chuàng)業(yè)的朝氣和活力 。下面,我就做好這次活動強調(diào)幾點意見。 第 3 頁 共 24 頁 有的將上班時間作為娛樂時間,上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲或擅離崗位,脫崗、串崗、辦私事 。有的辦事不切實際,好講大話,善講空話,常講假話,無意識中還帶有那么一點官氣和衙門作風,說的多,做得少,言而無信。不講價錢、不講過程、不講困難和問題的三講 三 第 6 頁 共 24 頁 不講工作作風,爭做用心想事、用心謀事、用心干事的三心干部,對黨委決策和領(lǐng)導交辦的工作,不折不扣地認真抓好落實,把態(tài)度體現(xiàn)在具體行動上,把能力體現(xiàn)在推進發(fā)展上,切實轉(zhuǎn)變行動緩慢、工作散漫的不良作風,振奮精神抓落實,創(chuàng)造條件抓落實,干一件成一件,辦一項完一項,不留后遺癥、不留尾巴,真正形成人人想干事、人人干成事的生動局面。 四是堅持服務群眾,反對高高在上。三要加強預算外資金管理,不能想花就花,想怎么開支就怎么開支,在各個方面精打細算,厲行節(jié)約。 同志們,機關(guān)工作質(zhì)量高低,水平如何,直接關(guān)系到政府工作的成效。其次是繳費標準 第 11 頁 共 24 頁 不高。 人均繳費水平。為什么這樣講。去年一年市領(lǐng)導來 xx 多次,特別是區(qū)領(lǐng)導,張敏書記、素月區(qū)長、聰龍主席,還有其他很多領(lǐng)導, 張敏書記 2 月 7 日到街道進行專題調(diào)研,用了一個上午時間,對 xx 發(fā)展提出了五有六抓的要求。三是安置地項目拆遷進度跟不上。 第三個方面,我們要清晰定位抓好 xx 當前工作重點和措施 首先要堅持一個定位?,F(xiàn)在我們經(jīng)濟辦主任有人事調(diào)整,根據(jù)區(qū)里要求,每個月、每個季度要按照區(qū)里的時間節(jié)點完成相關(guān)指標,包括財稅、固投、社零等指標。第五個,城中村改造要量力而行。這個模式是區(qū)委區(qū)政府倡導的, xx 要堅決試行。利用好 30+2 的回購政策,把安置政策宣傳好,把安置資料提前審核好。一是要加大對信訪積案的化解和依法打擊的力度。要壓實大辦主任和各社區(qū)(籌委會)書記、主任的主體責 任。 總的來說, 2024 年 xx 任務比較艱巨,壓力會比較大,但滄海橫流方顯英雄本色,狹路相逢勇者勝。一是要完善街道內(nèi)部績效考核體系。要加強對群防群治網(wǎng)絡(luò)隊伍的建設(shè),全面規(guī)范街、村兩級干部執(zhí)法依法依規(guī)辦事。按照政府監(jiān)管、企業(yè)主體的責任體系,在監(jiān)管方面落實黨政同責、一崗雙責,管行業(yè)必須管安全。黎錦苑社區(qū)就是環(huán)境的綜 合整治、社區(qū)的提質(zhì)提檔,社區(qū)要達標通過驗收。 2024 年 xx 市將迎接全國文明城市驗收,可以說是大考之年。第一個,兩安用地項目招商的啟動。這里簡單講兩個方面的想法。一是城市管理壓力大?;谌撕偷姆治?,我們有這樣的團隊,干好xx2024 年的工作有信心有決心。二是武廣片區(qū)頂層規(guī)劃基本成型。 新增參保。 二、落實責任,明確目標,切實增強做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作緊迫感實現(xiàn)全覆蓋和提高繳費水平是 2024 年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作重點。 一、肯定成績,正視問題,切實增強做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的責任感 回顧我鎮(zhèn) 2024 年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,有二句話。副科級以上領(lǐng)導干部要在作風 第 9 頁 共 24 頁 建設(shè)中以身作則,率先垂范,發(fā)揮模范帶頭作用,認真組織,周密安排,落實責任,扎實抓好作風整頓活動。 五是堅持開拓創(chuàng)新,反對因循守舊。 因此,大家對團結(jié)問題一定要引起高度的重視。當前,在學風方面存在的問題很突出,主要是學習意識 不強,學習自覺性不高,學習氛圍不濃,學用結(jié)合不緊。有的一遇問題就發(fā)愁,一見困難就想溜,把工作上推下卸,逃避責任 。在看到 第 2 頁 共 24 頁 成績的同時,我們還必須清醒地看到,與面臨的新形勢相比,與上級的要求相比,我們機關(guān)干伍無論在思想認識水平、工作作風還是在組織紀律方面,都還存在一些不容忽視的問題,有的還到了非整頓不可的地步。絕大多數(shù)機關(guān)干部能夠愛崗敬業(yè),恪盡職守,可以說,這是我鎮(zhèn)快速發(fā)展中最具本質(zhì)的因素,是力量所在,必須給予充分肯定。 有的工作不深入、不扎實、不接觸實際,始終浮在面上,工作浮漂,深入不下去,對工作的底子不清,措施沒有針對性,對工作的好壞,缺乏橫向、縱向地比較,沒有深入地進行分析,哪些是重點,哪些是難點,哪些需要引起重視,哪些需要政府解決,連自己都不清楚 。在當今信息和知識經(jīng)濟 第 5 頁 共 24 頁 時代,不加強學習就無法適應新形勢、新任務的要求,就無法有效開展好工作?;ハ嗖鹋_,共同垮臺。再次,必須切實改進工作態(tài)度和服務方式,大力倡導特事特辦、急事急辦、難事幫辦的作風,堅決反對門難進、臉難看、事難辦、人難找、話難聽的不良風氣,增強工作的主動性和服務的自覺性,提高辦事效率和服務質(zhì)量,努力營造和諧的干事環(huán)境。 第一,要切實加強組
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