3規(guī)章制度執(zhí)行情況及建議(更新版)
【正文】 ****學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查評估報 第 9 頁 共 13 頁 告 編寫人： *****審核人： *****批準(zhǔn)人： ****批準(zhǔn)日期： 2024年 1 月 16 日 一、 ******學(xué)?；厩闆r ******創(chuàng)建于 1972 年， 2024 年 4 月被確認(rèn)為省級重點中等職業(yè) 學(xué)校。隨后，公司將組織實施制度與流程的匹配，細(xì)化工作流程，實現(xiàn)流程管理與制度管理的統(tǒng)一，從 2024 年 4 月份以來，制定了制度管理辦法，對各部門、中心的制度進(jìn)行系統(tǒng)的梳理，建立制度 95 個并 匯編成冊，強化了制度建設(shè)，規(guī)范了工作行為。 三、自查總結(jié)工作 針對上述存在的問題，我社主要將從以下幾個方面加強工作： 一是培育良好的企業(yè)文化氛圍。責(zé)任部門進(jìn)行嚴(yán)格的考核和獎罰。 二、執(zhí)行存在問題： 從執(zhí)行情況來看，仍有 一些違章違規(guī)現(xiàn)象不能杜絕，具體表現(xiàn)為：生產(chǎn)記錄不全面、生產(chǎn)安排不合理、未戴安全帽、未穿工作服、睡覺、安全意識不高、注意力不集中、生產(chǎn)現(xiàn)場雜亂、設(shè)備設(shè)施不能正常使用、工具擺放不整齊、當(dāng)班人員離崗、脫崗、睡崗、安全隱患不能及時排除、生產(chǎn)中突發(fā)問題不能及時解決，不聽從指揮、不服從安排、不遵守勞動紀(jì)律時有發(fā)生等。 檢查監(jiān)督考核和獎罰措施相結(jié)合不夠嚴(yán)格。由各項工作主管責(zé)任人各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了檢查表列出的各項規(guī)章制度。公司于 2024年上半年起開展了制度建設(shè)及流程制訂工作。績效考核工作一共進(jìn)行三次大的 “ 變革 ” 。 2024年 5月市政府以我校為主體校成立 ******市職教中心，2024 年 9 月市職教中心被評為全省 28 所（ ******市兩所）首批標(biāo)準(zhǔn)化縣級職教中心之一； 2024 年 5 月， ******市被省人民政府列為職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革試點市，我校為改革試點任務(wù)主體校； 2024 年 1 月 ，學(xué)校被省教育廳認(rèn)定為全省新一輪首批“ 達(dá)標(biāo)中等職業(yè)學(xué)校 ” 。 學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行和適用情況 六、檢查評估領(lǐng)導(dǎo)小組組 長： **** 副組長： ****成 員： **** 七、規(guī)章制度執(zhí)行及適用情況調(diào)查： 安全制度規(guī)程充分性檢查 目前學(xué)校的各種安全規(guī)章、責(zé)任或制度管理文件有 46 項，基本覆蓋學(xué)校安全教育管理各個方面，按《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、 XX 省學(xué)校安全工作級別評定標(biāo)準(zhǔn)的要求和我校安全教育管理工作實際情況，學(xué)校的各項管理制度如安全信息員職責(zé)、安全事故報告和處理制度、安全管理制度、安全會議 制度、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、安全教育制度、安全目標(biāo)責(zé)任制 第 12 頁 共 13 頁 度、事故管理制度、特種作業(yè)人員管理制度、衛(wèi)生管理制度、主要負(fù)責(zé)人安全履職報告制度、安全隱患整改制度、應(yīng)急管理制度、安全隱患排查治理機制、隱患治理專項資金使用制度等基本符合學(xué)校管理要求，但對于寄宿生的管理尚需規(guī)范的制度，特別是寄宿生違反學(xué)校住宿規(guī)定的具體處理處罰辦法尚待制定。 第 13 頁 共 13 頁 對學(xué)校安全設(shè)施、體育用具等都進(jìn)行了定期檢驗，各種安全保護(hù)設(shè)施
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