【正文】 沒有持有公司的股權(quán)，但是在公司資產(chǎn)使用、處分或者公司的盈余分配等方面實際上擁有控制權(quán)。 23 | ?第一 ,監(jiān)事會成員的組成和來源局限了監(jiān)事會的監(jiān)管職能。 19 | 2023年 12月 31日，公司二 OO二年第二次臨時股東大會通過《 公司章程 》 修訂案，根據(jù)中國證監(jiān)會發(fā)布的 《 上市公司治理準(zhǔn)則 》 ，在董事會行使的職權(quán)一條中，增加了一款“按照股東大會有關(guān)決議，在董事會下設(shè)專門委員會”。 董事會構(gòu)成 ? 重點(diǎn)關(guān)注董事的提名和選舉制度，另外特別討論了董事的職責(zé)和義務(wù)，強(qiáng)調(diào)董事對公司負(fù)有忠實和勤勉義務(wù)。 通過一整套包括正式或非正式的、內(nèi)部的或外部的制度來協(xié)調(diào)公司與 所有利益相關(guān)者 之間 (股東、 債權(quán)人 、職工、潛在的 投資者 等 )的 利益關(guān)系 ，以保證公司決策的科學(xué)性、有效性，從而最終維護(hù)公司各方面的利益。公司簡介 山東高速股份有限公司成立于 1999年，由山東高速集團(tuán)有限公司與招商局華建公路投資有限公司共同發(fā)起設(shè)立， 2023年 3月，在上海證券交易所掛牌上市，注冊資本 4,811,165,857元 。 《 山東高速公司治理報告 》 5 | 6 | 狹義概念 廣義 概念 所有者 (主要是 股東 )對經(jīng)營者的一種監(jiān)督與制衡機(jī)制，即通過一種制度安排，來合理地界定和配置所有者與經(jīng)營者之間的權(quán)利與責(zé)任關(guān)系。上市公司不得為股東及其關(guān)聯(lián)方提供擔(dān)保 。專門委員會成員全部由董事組成，其中審計委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會中獨(dú)立董事應(yīng)占多數(shù)并擔(dān)任召集人，審計委員會中至少應(yīng)有一名獨(dú)立董事是會計專業(yè)人士。 監(jiān)事會制度的建立、修改 從監(jiān)事會職權(quán)、監(jiān)事的提名和選舉、監(jiān)事的職責(zé)和義務(wù)以及監(jiān)事會議事規(guī)則等多方面，展示了公司不斷強(qiáng)化監(jiān)事會監(jiān)督職能、擴(kuò)大監(jiān)事會權(quán)利，并相應(yīng)提高對監(jiān)事職責(zé)義務(wù)要求的趨勢。前者是指大股東通過持有公司的股權(quán)而掌握對公司的控制權(quán)。 三種可能 ?我們需要借鑒單層制模式與雙層制模式的經(jīng)驗，結(jié)合我國實際，注重董事會和監(jiān)事會監(jiān)督功能的融合，強(qiáng)化董事會和監(jiān)事會獨(dú)立性，發(fā)揮兩者各自優(yōu)勢。翰威特咨詢公布的高管薪酬研究 268MB file (268MB total) upload 268MB file (268MB total) download 1MB files (100MB total) upload 1MB files (100MB total) download 公司 職務(wù) 年薪 相當(dāng)于員工平均薪金百分比 山東高速 董事長 總經(jīng)理 370% 寧滬高速 董事長 總經(jīng)理 400% 中原高速 董事長 總經(jīng)理 570% 同行業(yè)高管薪金與企業(yè)內(nèi)員工薪金對比表 ?基本年薪：實行年薪制，總經(jīng)理基本年薪為15萬，副總經(jīng)理基本年薪為 12萬。 ?借鑒：上海加化：兩次股權(quán)激勵 亮燈加班，前門打開，后門堵死 2023年實現(xiàn) 70%的利潤增長 股份從 08年的 14元增長至如今的70元，漲幅： 500% 《上市公司信息披露管理辦法》 《 上市公司治理準(zhǔn)則 》 《 OECD公司治理原則》 39 公司治理 財務(wù) 績效 所有權(quán) 40 《 OECD公司治理原則 》 2023年修訂版 41 《 OECD公司治理原則 》 規(guī)定披露的四項信息 《 上市公司信息披露管理辦法》五項原則： 真實性、準(zhǔn)確性、完整性、及時性和公平性 公司治理 信息披露質(zhì)量指標(biāo)體系 公司治理 財務(wù)狀況 審計監(jiān)管 披露行為 披露制度 我們 開始 人為地 將治理和管理問題分開來研究， 將涉及企業(yè)高層管理的制度稱為治理制度 ，這時才出現(xiàn)了治理和 管理的 分