銷售人員激勵方法介紹(更新版)
【正文】 銷售人員的 。? 工作業(yè)績的不穩(wěn)定性。銷售人員分類? 按照所從事的銷售工作的內(nèi)容，可將銷售人員分為高級營銷人員（如銷售經(jīng)理）、一般銷售人員（多為客戶管理員）、推銷人員（包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員）和兼職銷售人員。為企業(yè)服務(wù)的 。銷售人員的個人激勵薪酬與績效考核的匹配 二、銷售激勵的八大癥結(jié)? 癥結(jié)一：刻舟求劍，時過境遷? 優(yōu)秀的制度應(yīng)保持其穩(wěn)定性，但企業(yè)的銷售激勵政策卻并不完全是這樣。 0銷售業(yè)績（百萬美元）高高目標(biāo)基本工資薪酬 保底 封頂三、各種績效薪酬方法的綜合對比分析傳統(tǒng)銷售人員績效薪酬設(shè)計方法 ? 直線提成制 ? 分級提成制? 累進(jìn)提成制? 瓜分制 新的績效薪酬模型 ——“ 波浪式滑梯 ”模型 ? 項目背景 ? 某某有限公司是一家國有商貿(mào)類企業(yè)，經(jīng)營的產(chǎn)品屬國家專賣性質(zhì)，具有一定的市場壟斷性。用政策來做導(dǎo)向。 24 一月 20238:19:29 下午 20:19:29一月 21? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 20:19:2920:19:2920:19Sunday, January 24, 2023? 1不知香 積 寺，數(shù)里入云峰。 20:19:2920:19:2920:191/24/2023 8:19:29 PM? 1越是沒有本 領(lǐng) 的就越加自命不凡。 8:19:29 下午 8:19 下午 20:19:29一月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴
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