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天津冶金集團iso體系程序文件匯編(更新版)

2025-09-03 16:26上一頁面

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【正文】 《 計量標準封存 (或撤銷 )申報表 》 連同 《 計量標準考核證書 》 原件報主持考核的計量行政 主管 部門辦理手續(xù)。 c. 更換計量標準器 或主要配套設備后, 如果 計量標準的測量范圍及不確定度或準確度等級或最大允許誤差 以及 開展的檢定 或 校準項目 均 無變更, 由計量管理科 填寫 《 計量標準更換申 報表 》 天津市冶金集團(控股)有限公司計量中心站 程序文件 計量標準管理 程序 編號: CX1620xx 第 3頁 共 4頁 第二版 第 0次修訂 一 式 兩 份, 還應 提供更換后的計量標準器或配套設備有效檢定 或校準證書 復印件 一 份, 必要時,還應提供《計量標準重復性試驗記錄》和《計量標準穩(wěn)定性考核記錄》復印件一份, 報主持考核的計量行政 主管 部門審核批準 。 g.《計量標準考核證書》有效期內(nèi)連續(xù)的《計量標準穩(wěn)定性考核記錄》復印件一套 。 所有計量標準的使用都應予以記錄,操作人員在操作記錄標準前后應檢查記錄標準的狀態(tài),并予以詳細記錄。 b. 《計量標準技術(shù)報告》原件一份。 4工作程序 ,并符合《計量標準考核規(guī)范》的要求。 (安裝完畢后)進行送檢或自檢。 4程序 ,其量值溯源應符合國家計量檢定系統(tǒng)的要求。 ,報站長審批后,報天津鋼鐵集團有限公司設備部采購。 內(nèi)自編用于數(shù)據(jù)采集、處理、計算、記錄、報告、存儲的軟件應符合質(zhì)量手冊和有關(guān)技術(shù)規(guī)范要求,要保證數(shù)據(jù)采集的完整性和數(shù)據(jù)處理的正確性。 6相關(guān)質(zhì)量記錄 《計量標準技術(shù)報告》。 b.檢定方法中有規(guī)定時。 《證書、報告和印章管理程序》。 綜合組受理強制檢定申請。 6 相關(guān)質(zhì)量記錄 《期間核查計劃》。 天津市冶金集團(控股)有限公司計量中心站 程序文件 期間核查管理程序 編號: CX1020xx 第 2頁 共 2頁 第二版 第 0次修訂 。 b. 采用同等精度的計量標準、儀器設備進行比對。 ,組織實施,并對期間核查結(jié)果的有效性進行確認。 ,要將儀器設備放置穩(wěn)固的包裝箱內(nèi),在運輸過程中要避免晃動,到達現(xiàn)場后要將儀器設備放在平穩(wěn) 的工作臺上(或場所),檢查環(huán)境條件,符合規(guī)定后開機, 天津市冶金集團(控股)有限公司計量中心站 程序文件 測量設備管理程序 編號: CX0920xx 第 2頁 共 2頁 第二版 第 0次修訂 檢查狀態(tài)并記錄。 定機構(gòu)開具的檢定證書,并按使用說明或裝箱單開箱檢查有無缺件或損壞。 《不合格控制程序》。 、喧嘩、聚眾聊天、吸煙、吃零食等行為,更不得將雨衣、雨傘等潮濕性物品帶入室內(nèi)。 ,以保證其正常運行。 管理科負責實驗室內(nèi)務的監(jiān)督。 《原始記錄和數(shù)據(jù)處理管理程序》的要求,認真填寫檢定、校準和檢測原始記錄并對檢定、校準和檢測數(shù)據(jù)進行處理。 。 考核、歸檔 管理科負責組織計量 人員取證考核,并建立個人技術(shù)檔案。 3 職責 管理科負責組織對檢驗人員的能力、資歷和技能考核; 負責組織制定 年度培訓計劃,并組織實施。 : ; ; 。 ,站長可根據(jù)具體情況增加管理評審: 、資源和體制發(fā)生重大變化時; ; 、法規(guī)、標準及其他要求發(fā)生變化時; d. 發(fā)生其他必需進行管理評審的情況。 2范圍 適用于管理體系的管理評審。 記錄的借閱和復制 本站人員因工作需要借閱記錄須經(jīng)管理部門負責人批準,復制記錄必須經(jīng)質(zhì)量 負責人批準。 所有的質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄應按《文件控制程序》要求的方式進行分類編目。 。非法規(guī)性文件由技術(shù)負責人批準。 文件的保存 與管理體系相關(guān)的文件必須妥善保管,內(nèi)審時應對各個部門文件保管情況進行檢查。 所有文件批準后均由文件管理員負責編號登記。 4 程序 文件的編號 文件分類及代號 SC:質(zhì)量手冊 CX:質(zhì)量體系程序文件 ZY:作業(yè)指導書 JL:記錄格式 文件編號規(guī)則 質(zhì)量手冊取二位;質(zhì)量體系程序文件、質(zhì)量記錄格式取四位,前兩位為對應質(zhì)量手冊章節(jié)號,后兩位為順序號;作業(yè)指導書和檢定原始記錄取四位,前二位為部門代號,后二位為順序號。 偽造數(shù)據(jù),嚴格執(zhí)行操作程序,確保數(shù)據(jù)準確;不受任何可干擾,保證檢定具有公正性、 真實 性。 負責受理顧客的投訴。 。 管理科負責保護顧客保密資料、技術(shù)秘密和所有權(quán)工作的監(jiān)督。本程序文件自 20xx 年 6 月 1 日起開始實施,舊版《程序文件》廢除。 顧客提供的相關(guān)儀器設 備的手冊、說明書等技術(shù)資料應妥善保存。 5 相關(guān)支持性文件 《文件控制程序》 《人員培訓管理程序》 《記錄管理程序》 6 相關(guān)質(zhì)量記錄 《人員培訓記錄》 《儀表檢定 /維修憑證》 天津市冶金集團(控股)有限公司計量中心站 程序文件 保持判斷和運作公 證性、誠實性程序 編號: CX0220xx 第 1頁 共 1頁 第二版 第 0次修訂 1 目的 ` 提高計量工作人員廉潔勤政、奉公守法的自覺性,以保證計量檢定人員不受來自商務、財務和其他各種因素的影響,確保計量檢定數(shù)據(jù)的公正性。 最高管理者發(fā)布《公正性聲明》,承諾不對檢定工作進行不恰當?shù)母深A,在任何時候都保持其判斷的獨立性和完整性,維護檢定、校準和檢測結(jié)論的公正性。 5 相關(guān)支持性文件 《記錄管理程序》、 《人員培訓管理程序》、 《顧客滿意和投訴管理程序》 《公正性聲明》。 文件的識別 質(zhì)量手冊 SC XXXXXX 年代號 文件順序號 質(zhì)量手冊 天津 市冶金集團(控股)有限公司計量中心站 程序文件 文件控制程序 編號: CX0320xx 第 2頁 共 3頁 第二版 第 0次修訂 管理體系程序文件 CX XX —— XXXX 年代號 文件順序號 質(zhì)量體系程序文件 質(zhì)量記錄格式 JL XX—— XXXX 年代號 記錄順序號 質(zhì)量記錄 作業(yè)指導書 ZY XX XX 指導書順序號 部門代號 作業(yè)指導書 檢定原始記錄格式 JL XX XX 記錄格式順序號 部門代號 引用天鋼 文件的編制 質(zhì)量手冊和質(zhì)量體系程序文件及管理性質(zhì)量記錄格式由質(zhì)量負責人組織編制。特殊情況下需要向上級有 關(guān)部門、認可機構(gòu)或顧客提供有關(guān)文件時,要由站長批準。 文件的作廢和銷毀 所有作廢文件必須及時從使用場所收回,對特殊需要保留的任何已作廢文件,都應進行醒目的標記,防止誤用。 保存在計算機系統(tǒng)內(nèi)文件或在網(wǎng)絡上發(fā)放傳輸文件,其控制執(zhí)行《檢 定用 計算機、軟件及網(wǎng)絡控制程序》。記錄中還應包括檢定人員和審核人員的簽名。對技術(shù)人員的檔案則應長期保存。 借閱、復制記錄應辦理登記手續(xù),借閱人不得泄密和轉(zhuǎn)移借閱,不得在記錄上涂改、劃線等,閱后及時交還管理人員,并辦理注銷手續(xù)。 關(guān)部門負責準備、提供與本部門工作有關(guān)的評審資料,負責實施管理評審中提出的相關(guān)的糾正、預防措施。 ,組織收集評審資料。 、預防和糾正措施的實施和驗證 質(zhì)量負責人根據(jù)《改進控制程序》組織責任部門實施改進、預防、糾正措施,并對其有效性和適應性進行驗證。 組織培訓 崗前培訓 對新分配、新調(diào)入及轉(zhuǎn)崗人員由管理科組織上崗培訓。 3 職責 。 ,應有相應安全措施,保證其計量性能不被破壞。 ,如果發(fā)現(xiàn)有異常情況,應按照《實驗過程中異常情況處理程序》進行處理。 對電磁干擾、灰塵、振動、電源電壓等嚴格控制,對發(fā)生較大噪音的檢定、校準和檢測項目應采取隔離措施予以隔離。 實驗室人員的出入 ,需進入其他實驗室應得到實驗室管理人員的許可。 ,包括門、窗、地面、墻面、實驗臺等,綜合組對實驗室的衛(wèi)生情況定期進行監(jiān)督檢查。 2范圍 適用于開展檢定工作使用儀器設備的購置申請、驗收、使用、 維護、修理、報廢等過程。 ,熟練掌握儀器設備的性能和操作程序后,方可開機操作,并按規(guī)定要求填寫使用記錄。對發(fā)現(xiàn)故障前一段時期內(nèi)的檢定結(jié)果有懷疑時,由質(zhì)量負責人組織進行追溯。 b. 計量標準穩(wěn)定性考核證明其檢定 /校準數(shù)據(jù)超出 其穩(wěn)定性允許誤差的。 期間核查計劃 ,檢測人員應根據(jù)標準裝置或儀器設備的狀態(tài)和實際工作情況,確定需要進行期間核查的對象。 、儀器設備進行比對,由計量管理科負責協(xié)調(diào)。 2適用范圍: 適用于強制檢定過程的控制。 ,加貼強檢標識。 天津市冶金集團(控股)有限公司計量中心站 程序文件 測量不確定度評定 程序 編號: CX1220xx 第 1頁 共 1頁 第二版 第 0次修訂 1 目的 通過對測量不確定度的控制,確定其對測量結(jié)果的可信性、可靠性和可接收性的影響,滿足客戶對測量結(jié)果的期望和需求。 ,并將所建立測量項目的數(shù)學模型交檢定組進行審核。 3 職責 各專業(yè)計量檢定人員 負責 各自的 計算機應用系統(tǒng)的管理和日常維護 工作 。出現(xiàn)工作異?,F(xiàn)象的計算機或自動化設備,在驗證無誤后。 設備采用后首先進行檢定,檢定合格后方可投入使用。 。 、降級、或更換申請,報質(zhì)量負責人批準實施。 ,都應具有有效期內(nèi)的檢定或校準證書。 e. 檢定人員資格證明復印件一套。 b.《計量標準考核證書》原件一份。 j.計量標準封存(或撤銷)申報表(如果適用)復印件一份。 在計量標準的 有效期內(nèi), 發(fā)生除計量標準器或主要配套設備以外的其他更換, 由管理科按照下面程序履行相關(guān)手續(xù): a. 如果開展檢定或校準所依據(jù)的計量檢定規(guī)程或技術(shù)規(guī)范發(fā)生更換,應當在《計量標準履歷書》中予以記載;如果這種更換使技術(shù)要求和方法發(fā)生實質(zhì)性變化,則應當申請計量標準復查考核,申請復查考核時應當同時提供計量檢定規(guī)程或技術(shù)規(guī)范變化的對照表。 封存的計量標準 需要 恢復使用 , 由管理科按照下面程序履行相關(guān)手續(xù): a. 如 《 計量標準考核證書 》仍 在有效期內(nèi),應申請計量標準復查 考核 。 《期間核查管理程序》。 《計量標準穩(wěn)定性考核記錄》。 4程序 ,根據(jù)顧客委托的檢定項目,查看檢定物品狀況(外觀、數(shù)量、規(guī)格型號等),并清點送檢物品,檢查送檢物品的性質(zhì)和狀態(tài)是否符合檢定要求,認真填寫《儀表檢定 /維修憑證》(共三聯(lián))。 檢定工作完成后,由收發(fā)員通知顧客,顧客憑提取憑證,交費單辦理手續(xù),經(jīng)核對無誤后,收發(fā)員將送檢物品及證書交給顧客。 c.環(huán)境條件:造成的突然的停水、停電等,使檢校環(huán)境受到破壞的。 ,檢測人員應在沒有受人身安全產(chǎn)生威脅的情況下,應對異常情況予以記錄,重大異常情況應立即向站長報告。 2 適用范圍 適用于本站對計量檢定、校準和檢測過程和結(jié)果進行監(jiān)控,保證檢定過程和結(jié)果質(zhì)量的各項活動。 ,應在自然環(huán)境 (如溫度、濕度 )適宜的條件下進行。 2適用范圍 適用于我站計量檢定、校準和檢測人員在計量檢定、校準和檢測過程中對原始數(shù)據(jù)的記錄和處理的控制。 b. 所使用的計量標準和檢測設備的名稱、精度等級、測量范圍、檢定證書的有效期限等。 、校準規(guī)范和檢測規(guī)范等技術(shù)規(guī)范的要求進行。 ,不允許進行涂改,應采用劃改的方式,其方法為:在錯誤的記錄上劃一至二道橫線,然后在右上方寫上修改后的記錄。 3職責 、檢定結(jié)果通知書的編寫,核驗人員負責證書的核驗。 。 3職責 ,并跟蹤不符合工作的處理結(jié)果。證書簽發(fā)人核查原始記錄,屬打印錯誤的立即糾正,屬其他原因引發(fā)的不
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