u8v100產(chǎn)品培訓(xùn)_績(jī)效管理模塊(更新版)
【正文】 所屬的方案分類(lèi) 考核方案：考核主體、方案分類(lèi)、考核周期、權(quán)限方案、所屬部門(mén) 考核方案：量表上是否顯示考核標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)說(shuō)明 考核方案：目標(biāo)下達(dá)及變更時(shí)是否短信和郵件通知考評(píng)對(duì)象、結(jié)果發(fā)布時(shí)是否短信和郵件通知考評(píng)對(duì)象 考核指標(biāo)：指標(biāo)分類(lèi)、指標(biāo)分類(lèi)權(quán)重、指標(biāo)匯總方式、指標(biāo)、指標(biāo)權(quán)限、評(píng)分方式 量表欄目：選擇量表顯示的欄目 工作計(jì)劃?rùn)谀浚哼x擇工作計(jì)劃顯示的欄目 目標(biāo)分解驗(yàn)證規(guī)則：指標(biāo)、欄目、包含角色、規(guī)則、比率 考核維度：考核維度及維度權(quán)重 調(diào)整量表模板和工作計(jì)劃模板 第三章節(jié) 業(yè)務(wù)介紹 日常業(yè)務(wù) 考核體系 方案分類(lèi) 第三章節(jié) 業(yè)務(wù)介紹 日常業(yè)務(wù) 考核體系 考核方案 第三章節(jié) 業(yè)務(wù)介紹 日常業(yè)務(wù) 考核體系 考核方案 復(fù)制方案、啟用和停用方案 新增時(shí)可參照已有的方案進(jìn)行復(fù)制，可選擇同時(shí)復(fù)制已有方案的量表模板和工作計(jì)劃模板。 部門(mén)、人員、周期等內(nèi)容都是進(jìn)行取數(shù)操作的匹配條件，允許為空。 第三章節(jié) 業(yè)務(wù)介紹 日常業(yè)務(wù) 考核體系 考核計(jì)劃 績(jī)效計(jì)劃設(shè)置完成后需要進(jìn)行發(fā)布才能進(jìn)行量表分配；若計(jì)劃已封存，也不能進(jìn)行量表操作。計(jì)算階段分為三個(gè)：評(píng)價(jià)開(kāi)始前階段；生成指標(biāo)得分階段；生成指標(biāo)結(jié)果階段 選擇公式類(lèi)型：欄目公式； SQL公式 選擇需要設(shè)置公式的欄目 設(shè)置公式內(nèi)容 選擇指標(biāo)、方案、計(jì)劃、部門(mén)、人員等附加信息。 ? 設(shè)置是否需要郵件和短信通知 ? 設(shè)置每個(gè)評(píng)價(jià)時(shí)序開(kāi)始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間 ? 設(shè)置每個(gè)評(píng)價(jià)時(shí)序所對(duì)應(yīng)的維度 第三章節(jié) 業(yè)務(wù)介紹 日常業(yè)務(wù) 考核體系 考核計(jì)劃 若是計(jì)劃啟用了目標(biāo)分解流程，可使用目標(biāo)分解功能。 可立即執(zhí)行取數(shù)操作并查看執(zhí)行日志。 第三章節(jié) 業(yè)務(wù)介紹 日常業(yè)務(wù) 考核體系 強(qiáng)制分布規(guī)則 選擇欄目、評(píng)分方式以及等級(jí)，設(shè)置取整方式和公式。 第一章節(jié) 產(chǎn)品概述 考評(píng) 指根據(jù)不同情況而設(shè)置的工資數(shù)據(jù)管理類(lèi)別。 在績(jī)效產(chǎn)品中，根據(jù)企業(yè)實(shí)際績(jī)效操作從績(jī)效的各環(huán)節(jié)入手，設(shè)置考核體系，支持考核目標(biāo)的管理，依據(jù)計(jì)劃開(kāi)展績(jī)效考評(píng)，在后續(xù)對(duì)于考核結(jié)果可進(jìn)行申訴、反饋、面談、結(jié)果變更等，以及在考核中支持關(guān)鍵事件的錄入處理，支持員工自助設(shè)置目標(biāo)、查看結(jié)果等。 方案若停用，在考核計(jì)劃內(nèi)無(wú)法選擇此方案。 編輯取數(shù)公式。增加新的績(jī)效計(jì)劃時(shí)，可以參照已有的績(jī)效計(jì)劃 第三章節(jié) 業(yè)務(wù)介紹 日常業(yè)務(wù) 考核體系 考核計(jì)劃 績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí)序內(nèi)可以設(shè)置每個(gè)評(píng)價(jià)維度的評(píng)價(jià)順序以后有效的評(píng)價(jià)時(shí)間范圍，若超出此范圍則不允許進(jìn)行評(píng)價(jià)，按照棄權(quán)的規(guī)則進(jìn)行處理。如果內(nèi)為空，表示所以使用到所選欄目的方案都會(huì)執(zhí)行此公式；否則按照設(shè)置的指標(biāo)、方案等進(jìn)行匹配 第三章節(jié) 業(yè)務(wù)介紹 日常業(yè)務(wù) 考核體系 公式設(shè)置 舉例說(shuō)明 指標(biāo)：銷(xiāo)售完成率 欄目：目標(biāo)值、實(shí)際值 銷(xiāo)售完成率的指標(biāo)的得分 =銷(xiāo)售收入的實(shí)際值 /目標(biāo)值 第三章節(jié) 業(yè)務(wù)介紹 日常業(yè)務(wù) 考核體系 量表分配 第五章節(jié) 其他說(shuō)明 支持中、英、繁 演講完畢，謝謝觀看！
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