【摘要】混沌理論與管理思想的發(fā)展范式的轉(zhuǎn)化(shiftingparadigms)全面質(zhì)量管理混沌和復(fù)雜混沌組織理論和組織發(fā)展非線性系統(tǒng)和日常管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632相關(guān)背景理論?牛頓范式?線性與非線性?系統(tǒng)理論?復(fù)雜理論和混沌理論
2024-10-19 06:43
【摘要】企業(yè)管理創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展王克嶺云南大學(xué)工商管理與旅游管理學(xué)院E-mail:Tel:0871-2951859讓我們相互認(rèn)識(shí)一下?請(qǐng)介紹您的姓名、年齡、專業(yè)背景等;?請(qǐng)介紹您所在公司的概況和您的職務(wù);?您對(duì)本次學(xué)習(xí)的需求是什么?企業(yè)發(fā)展不僅需要技術(shù)創(chuàng)新,更需要管理創(chuàng)新。為什么??管
2025-01-11 06:37
【摘要】國際企業(yè)管理挑戰(zhàn)賽GlobalManagementChallenge(GMC)怎樣比賽HowtoPlay?比賽中由5人組成的參賽隊(duì)經(jīng)營(yíng)一家虛擬的企業(yè),隊(duì)員分別扮演總經(jīng)理、生產(chǎn)、營(yíng)銷、人力資源、財(cái)務(wù)、研發(fā)等部門經(jīng)理。?隊(duì)員根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)對(duì)該公司每季度的經(jīng)營(yíng)作出一系列的決策,與同一市場(chǎng)的其他公司競(jìng)爭(zhēng)。?決策涉
2025-01-08 07:31
【摘要】營(yíng)銷與企業(yè)管理謝小偉1本篇考試題型(29’)1.單項(xiàng)選擇1’x92.多項(xiàng)選擇2’x53.判斷題1’x24.計(jì)算3’x15.案例分析
2025-04-06 13:15
【摘要】ERP與企業(yè)管理一、ERP是什么二、ERP理論的形成三、制造業(yè)的先進(jìn)管理模式四、ERP軟件能干什么五、ERP軟件不能干什么六、國內(nèi)外常見ERP軟件介紹七、企業(yè)如何實(shí)施ERP八、ERP實(shí)施為何會(huì)失敗九、使用ERP軟件的幾大誤區(qū)
2025-02-18 03:06
【摘要】企業(yè)成長(zhǎng)與管理創(chuàng)新黃麗華教授復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院副院長(zhǎng)信息管理與信息系統(tǒng)系教授/博士生導(dǎo)師復(fù)旦大學(xué)電子商務(wù)研究中心主任電話:65646687,Email:主要內(nèi)容?網(wǎng)絡(luò)時(shí)代:企業(yè)成長(zhǎng)的挑戰(zhàn)?管理創(chuàng)新:五要素分析架構(gòu)?以企業(yè)信息化促進(jìn)管理創(chuàng)新2023-6-24HUANGLihua——不僅僅縮短了時(shí)間和空間,而且改變了人
2025-01-12 20:50
【摘要】國學(xué)思想對(duì)當(dāng)代管理實(shí)踐的哲學(xué)啟發(fā)李大志海納百川,取則行遠(yuǎn)?課程結(jié)構(gòu):?????????大道相通研習(xí)方法:?國學(xué)共性?中西融通?知行合一?本土文化是生存環(huán)境?國學(xué)是修養(yǎng)的象征?管理必定是哲學(xué)的覺悟加實(shí)踐是人生經(jīng)驗(yàn)性相近,習(xí)相遠(yuǎn)也
2025-01-20 13:19
【摘要】精品資料網(wǎng)信息與企業(yè)管理信息具有的特性包括:客觀性、價(jià)值性、等級(jí)性、可分享性、可傳輸性和可再生性。信息是客觀事物變化和特征通過一定物質(zhì)載體形式的反映。嚴(yán)格地說,數(shù)據(jù)和信息在概念上有所區(qū)別。信息是加工后的數(shù)據(jù)。信息通過數(shù)據(jù)表示,數(shù)據(jù)在加工后變?yōu)閷?duì)人們制定決策有價(jià)值的數(shù)據(jù),才成為信息。信息與企業(yè)價(jià)值鏈
2025-02-26 16:59
【摘要】人與企業(yè)的關(guān)系——企業(yè)的用人之道安管部孫鳳龍企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人。管理就是充分開發(fā)人力資源以做好工作。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才是企業(yè)的生命所在,如何管好人才、用好人才、培養(yǎng)和留住人才,已成為企業(yè)在激
2025-02-18 13:16