公共關系的基本職責與功能(更新版)
【正文】 責任的理解與實踐。 當前，在科學發(fā)展觀這一治國理念戰(zhàn)略思想指導下，公關這一完整的導向系統(tǒng)對組織在發(fā)展中創(chuàng)造良好環(huán)境，減少前進阻力、適應社會環(huán)境有著重要作用。 如：重獎有功人員和科技人員來吸引人才，提高組織競爭力。——要求組織成員樹立起與組織休戚相關、榮辱與共的意識。 (2）高知名度，低美譽度。n ——組織形象要素可以劃分為兩大類：n 內在要素：質量、性能、素質、能力、品行、觀念、意識、態(tài)度等等。高級公關活動 整體組織形象戰(zhàn)略 組織形象及其構成要素n 組織形象就是社會公眾對某一個具體的組織機構的整體印象和評價。三、平衡利益，協(xié)調關系n 公關的內在機制 —— 共同利益n 市場經濟是一只看不見的手，利益矛盾突出，公關本著互利互惠真誠的原則，承認利益，按雙向對稱的原則，滿足利益。 一 ” 的助學行動，為其提供暑假勤工儉學的崗位。二、咨詢建議，輔助決策n 這是公關最有價值的職能，體現了公關在組織決策中發(fā)揮作用的重要價值和管理屬性。 收集和掌握相關信息，是公共關系最基礎的工作，任何公關工作都離不開這個 “ 源頭活水 ” 。 （一）咨詢建議的內容提供形象建設咨詢；提供公眾心理咨詢；關于 CIS設計的咨詢；關于社會環(huán)境變動趨勢的預測咨詢。（三）輔助決策 在決策中開發(fā)組織形象資源，使活動既符合公眾利益，又有利于組織發(fā)展。n 管理者應懂得什么是 CI、什么是 VI？充分意識到信息溝通工作、形象傳播在企業(yè)成長發(fā)展中的重要作用。（組織形象的化身）（ 3）環(huán)境形象。塑造良好組織形象的意義（ 1）良好形象可以樹立消費信心（ 2）可以為組織吸引眾多的優(yōu)秀人才，提高組織的整體素質，為組織的發(fā)展創(chuàng)造良好的基礎。（象限 III） 處在這種狀況的組織形象是不足取的。 此外，其他如對公眾節(jié)日慶典活動的參與、贊助，也能夠提高組織的知名度和美譽度。（ 4）組織形象導向 公關的主要任務是為組織塑造形象。 公關幫助啟動組織的社會道德感： 公關使社會公眾感受到組織在社會中的愿望和利益，建立與公眾的更平穩(wěn)的關系；公關是自由的安全閥門，提供相互接納的手段，使武斷和強制性的行動變得不太可能；公關是信息傳播的重要環(huán)節(jié)，保證個人有權力知道與他們生活有關的事情。（ 3）促進個人能力的提高 獲取知識和能力的基本途徑是雙向傳播溝通。聯(lián)系實際思考組織形象的構成。 22 一月 202310:00:06 下午 22:00:06一月 21? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 22:00:0622:00:0622:00Friday, January 22, 2023? 1不知香 積 寺，數里入云峰。 22:00:0622:00:0622:001/22/2023 10:00:06 PM? 1越是沒有本 領 的就越加自命不凡。 10:00:06 下午 10:00 下午 22:00:06一月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴
職業(yè)教育相關推薦
鄂ICP備17016276號-1