環(huán)境管理體系程序文件深圳聯(lián)諾電子公司(14個文件)人力資源管理程序qp-02-01b(更新版)
【正文】 位培訓：針對不同的崗位由所屬崗位上司在現(xiàn)場進行實際操作和適當?shù)? 理論培訓 . 5． 4 在職培訓 深圳市聯(lián)諾電子科技有限公司 文 件 名 稱 文件編號 頁次 人力資源管理程序 LNQP0201C 2/2 5． 4． 1 根據(jù)工廠實際工作的需要，每個員工每年都必須進行適當?shù)脑倥嘤?，其中包括管理、技術(shù)、意識等方面的培訓。 3． 權(quán) 責 3． 1 行政 部：確定 公司所需的人力資源，組織和安排培訓相關(guān)事宜。 5． 作業(yè)內(nèi)容 5． 1 人員的委派 5． 1． 1 員工上崗前都應(yīng)接受有關(guān) 崗位技能 和環(huán)境知識 的 培訓，合格后方可安排相應(yīng)的崗位上崗。 C、 管理方法及主次：由管理者代表通過各種例會進行。 6． 相關(guān)文件 6. 1《 記錄控制程序 》 7. 記錄、表單 7． 1《培訓記錄及考核表》 7． 2《年度培訓計劃》 7． 3《培訓申請書》
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