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企業(yè)文化概述(ppt86頁)(更新版)

2025-01-31 18:40上一頁面

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【正文】 .質(zhì)量理念 —— 產(chǎn)品人性化、標(biāo)準(zhǔn)全球化 XX的使命 百年 XX,強(qiáng)乳興農(nóng); 提供綠色乳品,傳播健康理念; 為提升消費(fèi)者的健康品質(zhì)服務(wù); 為員工搭建人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)平臺。 企業(yè)文化是所有團(tuán)隊(duì)成員共享并傳承給新成員的一套價(jià)值觀、共同愿景、使命及思維方式。 ? 戰(zhàn)略就是首先做正確的事情,而戰(zhàn)術(shù) 則只是把事情做正確 企業(yè)文化是為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)的價(jià)值觀和方法論。 XX成長的一個(gè)體會 文化力就是企業(yè)核心競爭力的源泉。 XX是誰? XX的五個(gè)第一 ?XX是中國食品企業(yè)文化創(chuàng)新第一品牌 ?XX是世界第一座蒙古草原牛奶城成員 ?XX利樂枕牛奶全球產(chǎn)銷量第一 ?XX智能化液體奶單體廠房全球第一 ?XX是跨世紀(jì)( 19992023)中國企業(yè)成長速度第一 1999年銷售額 2023年銷售額 2023年銷售額 2023年銷售額 21億元 跨世紀(jì)成長冠軍 XX集團(tuán)的成長速度 用文化凝聚人心 用制度駕馭人性 用品牌成就人生 XX成長的三大法寶 不謀萬事,不足謀一事; 不謀全局,不足謀一域。 ? 戰(zhàn)略是以建立持久競爭優(yōu)勢為目的的一系列整合行動。這種輕重、主次的排列構(gòu)成了個(gè)人的價(jià)值觀體系。 ②自我超越:勇于跟自己較勁兒,把每 一件小事情都要做完整、做 到位。 創(chuàng)新:創(chuàng)新是舊的資源新的整合,創(chuàng)新是 XX事業(yè)發(fā)展的靈魂, 與時(shí)俱進(jìn)是創(chuàng)新的最佳體現(xiàn)。 4)做正確的事情,然后把事情做正確。 滲透綠:大自然的本色,健康生活第一色。 綠色環(huán)境:純凈的空氣、天然的草原。 三 子 三 洗 三 力 孔子 克己復(fù)禮 洗面 時(shí)尚形象 體力 產(chǎn)品經(jīng)營 孫子 不戰(zhàn)而勝 洗腦 全球觀念 財(cái)力 資本經(jīng)營 老子 上善若水 洗手 兩袖清風(fēng) 智力 品牌經(jīng)營 奧運(yùn)精神 +木匠觀點(diǎn): ① 奧運(yùn)精神: 奧運(yùn)精神是一種讓全世界 60億人口為之振奮的精神。 經(jīng)營文化: 以需求為導(dǎo)向 , 以雙贏為目的; 以質(zhì)量為核心 , 以服務(wù)為手段 。 12字方針的內(nèi)涵: 服務(wù) 為 XX集團(tuán)全員實(shí)現(xiàn)成功人生提供全方位服務(wù) 為事業(yè)本部提供促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的資源整合服務(wù) 為事業(yè)本部提供保障正常運(yùn)作的綜合管理服務(wù) 協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào) XX集團(tuán)與外界大環(huán)境的關(guān)系:各級政府 、 行業(yè) 、 新聞 、 金融 、 公眾等 協(xié)調(diào)事業(yè)本部之間、事業(yè)本部與各職能部門之間的資源分配和 合作關(guān)系 激勵(lì) 在集團(tuán)內(nèi)部培育和推廣以實(shí)現(xiàn)雙贏為目的 、 具有 XX特色的 激勵(lì)文化 在集團(tuán)內(nèi)部建立和推廣面向全員 、 有形和無形價(jià)值相結(jié)合的 激勵(lì)體系 管理 負(fù)責(zé)高層人力資本管理:集團(tuán)內(nèi)高層管理人員的引進(jìn) 、 任免 、 考評 、 培養(yǎng) 、 發(fā)展 負(fù)責(zé) XX核心品牌管理:“ XX”品牌的 CIS開發(fā)與執(zhí)行管理、 企業(yè)形象宣傳、品牌維護(hù) 監(jiān)督 對事業(yè)本部的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全方位 、 全過程的監(jiān)督和檢查 對事業(yè)本部的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行全方位 、 全過程 的監(jiān)督和檢查 控制 深入研究集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略 , 做好超速成長過程中的戰(zhàn)略控制 建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范系統(tǒng) , 做好超速成長過程中的風(fēng)險(xiǎn)控制 經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心 , 經(jīng)營團(tuán)隊(duì)成員快樂成長的情緒; 建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì) , 把用人工作轉(zhuǎn)變成工作育人; 尊重理解 , 強(qiáng)化溝通; 98%的矛盾是誤會 , 98%的經(jīng)營是人性 , 人性 的本質(zhì)是面子; 木匠走進(jìn)大森林 , 無才不能用; 1+1〉 2:伙伴關(guān)系不僅是平等更是互 補(bǔ) , 互補(bǔ)的前提是雙贏; 奧運(yùn)原則:參與競爭合作 , 更高更快更強(qiáng);人才市場化 , 競爭全球化; 自我超越 、 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí) 、 改善心智模式 、 建立共同愿景 、 系統(tǒng)思考; 用文化凝聚人心,用制度駕馭人性;千里馬是跑出來的,不把千里馬 和普通馬放在一個(gè)馬槽里進(jìn)食。 核心理念 XX寓言故事: 清晨 , 非洲草原上的羚羊從睡夢中醒來 , 它知道新的比賽就要開始 , 對手仍然是跑的最快的獅子 , 要想活命 , 就必須在賽跑中獲勝 。
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