【正文】 有疑問？不會操作？ ? 在線幫助，無處不在，十分鐘輕松上手 用人之道－人力資源電子對抗系統(tǒng) 來自 中國最大的資料庫下載 與傳統(tǒng)模擬教學軟件的區(qū)別 ? 本系統(tǒng)以人為中心，其他產(chǎn)品以事為中心 ? 本系統(tǒng)將人看作資源，其他產(chǎn)品將人看作成本 ? 本系統(tǒng)從企業(yè)戰(zhàn)略的高度來展開人力資源開發(fā)與管理，其他產(chǎn)品主要完成人事行政職能工作 ? 本系統(tǒng)訓練學生在不同環(huán)境下如何合理規(guī)劃企業(yè)人力資源，全程實戰(zhàn)并充滿對抗競爭，而其他產(chǎn)品是為了學習流程、表單等基礎(chǔ)事務(wù)工作 ? 本系統(tǒng)重視人力資本分析，人力資源規(guī)劃與企業(yè)績效緊密結(jié)合，其他產(chǎn)品無此功能 用人之道－人力資源電子對抗系統(tǒng) 來自 中國最大的資料庫下載 高校教學現(xiàn)狀 1 用人之道簡介 2 產(chǎn)品主要功能 3 教學實施方案 4 用人之道－人力資源電子對抗系統(tǒng) 來自 中國最大的資料庫下載 實驗室建設(shè)方案 ?教室內(nèi)以小組方式排列，并配投影儀和白板 ?每小組 4－ 6人，組數(shù)不限， 6－ 8組為佳 ?服務(wù)器一臺，可與其他系統(tǒng)使用同一服務(wù)器 ?講師一臺電腦，各小組至少一臺電腦，可根據(jù)需要配置多臺，實驗室內(nèi)所有電腦與服務(wù)器連成局域網(wǎng) ?投影儀，書寫白板 用人之道－人力資源電子對抗系統(tǒng) 來自 中國最大的資料庫下載 授課時間安排 ?整個實驗課程建議安排 16－ 32課時，具體根據(jù)學校的實際情況決定 ?正式開始前安排 1小時，講解規(guī)則，學生小組討論，制定公司戰(zhàn)略，完成財務(wù)預算與經(jīng)營預測 ?模擬運營八個月，每月需為 2－ 3小時 ?每季度運營包括五個單元： ?知識講解（ 30分鐘）、經(jīng)營會議（ 30分鐘）、模擬實戰(zhàn)（ 60分鐘）、總結(jié)討論（ 30分鐘）、分析點評（ 30分鐘） 用人之道－人力資源電子對抗系統(tǒng) 來自 中國最大的資料庫下載 配套的教學指導手冊 用人之道－人力資源電子對抗系統(tǒng) 來自 中國最大的資料庫下載 完善的實施服務(wù)保障 用人之道－人力資源電子對抗系統(tǒng) 來自 中國最大的資料庫下載 網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)示意圖 inter 教室 辦公室 /酒店 宿舍 /家里 任何地方 無線 用人之道－人力資源電子對抗系統(tǒng) 來自 中國最大的資料庫下載 實驗室布局示意圖 用人之道－人力資源電子對抗系統(tǒng) 來自 中國最大的資料庫下載 教學現(xiàn)場 用人之道－人力資源電子對抗系統(tǒng) 來自 中國最大的資料庫下載 全國高校模擬經(jīng)營大賽 用人之道－人力資源電子對抗系統(tǒng) 來自 中國最大的資料庫下載 《用人之道》適合學習對象 ?以大中專院校學生為主要學習訓練對象，亦適合職高和研究生實驗教學 ?以人力資源、財經(jīng)、管理等專業(yè)學生為重點學習對象 ?對其他專業(yè)學生，通過本產(chǎn)品訓練，同樣可以大大提升對人力資源管理的深刻認識，掌握人力資源管理的基本方法、工具和技巧，提升對企業(yè)運作管理的認識與真實體驗 用人之道－人力資源電子對抗系統(tǒng) 來自 中國最大的資料庫下載 《用人之道》訓練學生收益 ?加深對現(xiàn)代人力資源管理理論的深入理解 ?理解并學會溝通與協(xié)作，培養(yǎng)團隊精神 ?培養(yǎng)統(tǒng)觀全局的能力和系統(tǒng)思考的能力 ?使學生了解真實企業(yè)中人力資源管理的方法與策略，增強人力資源管理實踐運用能力，增強畢業(yè)擇業(yè)與就業(yè)的適應(yīng)能力 ?使學習不再枯燥和空洞，增強學生主動學習的熱情，在不知不覺中提升技能，改變行為 ?提升實際分析問題與解決問題的能力 ?系統(tǒng)提高學生的綜合素質(zhì)能力 用人之道－人力資源電子對抗系統(tǒng) 來自 中國最大的資料庫下載 《用人之道》訓練學校收益 ?人力資源管理是實踐性極強的學科，在做中學是理解和掌握這門學科的最佳方法 ?實現(xiàn)教學內(nèi)容創(chuàng)新，使以教為主轉(zhuǎn)為以學為主，調(diào)動學生學習積極性，提升學習效果 ?實現(xiàn)教學方法創(chuàng)新，扭轉(zhuǎn)以往人力資源教學中缺乏好的實踐方法與教學工具的不足，創(chuàng)建精品課程 ?實現(xiàn)教學手段創(chuàng)新，傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代手段相結(jié)合，手工手段與電子技術(shù)手段相結(jié)合，模擬仿真手段與實操手段相結(jié)合 ?幫助學校建立良好的聲譽與形象，提升學生的綜合能力，提升就業(yè)率 用人之道－人力資源電子對抗系統(tǒng) 來自 中國最大的資料庫下載 系列產(chǎn)品部分應(yīng)用院校 ? 中南財經(jīng)政法大學、西安電子科技大學、東北財經(jīng)大學、山西財經(jīng)大學、西南財經(jīng)大學、浙江工商大學、杭州電子科技大學、浙江財經(jīng)學院、新疆財經(jīng)大學、廣西財經(jīng)學院、深圳大學、沈陽航空工業(yè)學院、太原大學、石河子大學、湖南工業(yè)大學、寧波大紅鷹職業(yè)學院、無錫商業(yè)職業(yè)學院、寧波職業(yè)技術(shù)學院、新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院、廣州白云學院、華南理工大學、浙江大學、復旦大學、上海交大等等 ? 2023年教育部主辦的基于《經(jīng)營之道》平臺的全國高校企業(yè)模擬經(jīng)營大賽吸引了五百多所院校參與，引起了廣泛關(guān)注與好評 ? 2023年教育部主辦的基于《創(chuàng)業(yè)之星》平臺的全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽已經(jīng)拉開帷幕，必將掀起一輪創(chuàng)業(yè)熱潮 來自 中國最大的資料庫下載 《 用人之道 》 大學生素質(zhì)訓練提升之道 來自 中國最大的資料庫下載 演講完畢，謝謝觀看！