【正文】 時清洗、補充，并盛盤放入展柜，便于游客品嘗。 展示柜以及產(chǎn)品陳列嚴格按照公司要求擺放，展廳管理人員不得私自改變產(chǎn)品陳列位置，注意保持展柜內(nèi)外清潔衛(wèi)生。 4— 15 展廳管理制度 為展示公司的品牌形象和文化，進一步完善和加強展廳的管理，充分發(fā)揮展廳在品牌形象和銷售中的重大作用。并催問各部 門領(lǐng)導人是否有應(yīng)領(lǐng)而未領(lǐng)的物資。 負責合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，經(jīng)常保持庫區(qū)范圍內(nèi)整潔衛(wèi)生。 1提倡節(jié)約，生產(chǎn)現(xiàn)場嚴禁水、電、浪費現(xiàn)象。 生產(chǎn)部 現(xiàn)場 管理制度 員工必須遵守上下班作息時間，不遲到，不早退。 及時處理生產(chǎn)所需設(shè)備、機械、工具等各種可能影響安全生產(chǎn)的隱患，事先預(yù)防，并及時通知有關(guān)部門處理。 監(jiān)控物品流通的狀況，控制不合理的物資采購和消費。 制訂公司物資采購原則，實施統(tǒng)一采購。并建立物資的綜合利用和廢品利用制度。 隨時稽核銷售報表、通報的執(zhí)行情況，并及時督促。 410 市場 部經(jīng)理崗位職責 主持銷售部工作，全面負責本部門各項工作的安排、計劃、布置、檢查、指導、審核、落實、評估、考核。 受理訂貨信息，按銷售政策計劃，確認定單成立，并落實銷售 款的回收工作。 搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的特性、價格、競爭 手段等情報的收集、整理和分析。 定期編制出納報告單，反映貨幣資金收支情況。及時、準確編制收、付憑證，協(xié)助編制轉(zhuǎn)帳憑證；編造職工工資冊。 根據(jù)復核的記賬憑證記賬，編制月度及年度財務(wù)報表。 負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制 ,匯總所有的記賬憑證。所有維修要求做好記錄、跟蹤維護結(jié)果及完成狀態(tài)；對未按要求完成的維修事項、及時了解情況并報告公司負責人。 跟蹤、把握呈公司領(lǐng)導審批文件的批示情形，并實時與有關(guān)人員溝通和反饋情形。 1對公司的工作紀律及規(guī)章制度執(zhí)行情況，運用有效的手段進行科學的管理。 根據(jù)公司總體發(fā)展目標和計劃，制定本部門目標、計劃，并貫徹實施。 及時檢查各項工作的完成情況及各項規(guī)章制度的落 實情況。 提請董事 長 聘任或者解聘公司高級管理人員；決定公司臨時用工招聘事宜。辦公室應(yīng)對總經(jīng)理辦公會決議的貫徹執(zhí)行情況 及時跟蹤調(diào)查、并督促辦理，以確保公司政令的暢通。 （ 2）、凡提交會議研究有關(guān)經(jīng)營決策、銷售策略、設(shè)備更新、項目投資等重大問題必須在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上反復醞釀，并提出方案供領(lǐng)導決策時參考。 簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。董事長可以隨時解除任何人的職務(wù)，是公司的法人代表和重大事項的主要決策人。不用辦公電話處理私人事務(wù)。 3關(guān)愛家人，自尊自愛，對家庭忠誠。 尊重他人，注意小節(jié)。 2 客 戶的小事我們的大事。 1上班不做與工作無關(guān)的事。 維護企業(yè)形象，保護團隊利益。 公司提倡求真務(wù)實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行 節(jié)約，反對鋪張浪費；倡導員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。 洛建果蔬有機、安全、健康、新生活。讓所有用戶吃上美味、安全、健康的有機果蔬。 服務(wù)配置 園區(qū)內(nèi)有咖啡廳、餐廳、淋浴室、棋牌室、乒乓球活動室等 休閑 娛樂設(shè)施；有解說員、接待員、導游員 等服務(wù)人員。經(jīng)過國家有機食品認證機構(gòu)檢測達標，在 有機果蔬生產(chǎn)過程中， 嚴格按照 有機 生產(chǎn)規(guī)程、 遵循自然規(guī)律和生態(tài)學原理進行質(zhì)量管理。包含空氣質(zhì)量、土壤保護、水源結(jié)構(gòu)、植保條件的達標，周邊無污染源等。洛建農(nóng)業(yè)流轉(zhuǎn)土地 2020 余畝，總投資 6500 萬元。相信每個員工都能獲得公平的對 待，并能充分發(fā)揮你的聰明才智，實現(xiàn)我們既定的理想和目標。我們有機會走到一起，當是一段緣分，理應(yīng)倍加珍惜。 最后，再次誠摯地歡迎您的加盟，真心希望 ―― 您與河南洛建農(nóng)業(yè)股份 有限公司共創(chuàng)明天輝煌。 園區(qū) 產(chǎn)品分兩大類 一是生產(chǎn)有機果蔬。 。 以保證有機果蔬無污染、富營養(yǎng)和高質(zhì)量的特點。 3. 信息處理與調(diào)度中心要認真做好用戶信息反饋記錄，并協(xié)助有關(guān)部門解決好每個用戶、每件事情的善后工作。 公司資質(zhì)榮譽 洛建農(nóng)業(yè)園，經(jīng)過有機食品認證機構(gòu)全過程的質(zhì)量 審查 ，獲得權(quán)威認證。 公司禁止任 何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情；每個員工都要樹立一榮俱榮，一損俱損的集體主義觀念，要有維護集體榮譽和利益的思想和舉動，對于在集體榮譽和利益面前當 “老好人 ”， “事不關(guān)己高高掛起 ”,私自利用職權(quán)之便用公司利益耍好賣乖的領(lǐng)導要免職，員工要調(diào)整崗位，直至開除。 第二章 公司員工日常行為規(guī)范 團隊守則： 愛企業(yè)，愛家庭，自尊自愛。 敬業(yè)愛崗，高度負責。 1勤儉節(jié)約，反對浪費。 2以身作則，率先垂范。進入房間后，如對方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話，如有急事要打斷說話，要看住機會。 基本禮儀： 3隨時注意儀容儀表，著裝整潔大方。 商務(wù)會談要做好充分準備，明確立場，講求技巧，盡量避免 正面沖突，并由專人做好紀錄。 召集和主持公司高層管理人員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、 年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項 。 1董事長因故不能履行職務(wù)時， 授權(quán)總經(jīng)理。 （ 2）、總經(jīng)理辦公會議決定的事項，其主辦部門和協(xié)辦部門必須以“決定事項通知單”或“會議紀要”為依 據(jù)，在限期內(nèi)認真執(zhí)行落實。 編制公司的年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案，組織實施董事長 授權(quán)或批準的年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案，保證經(jīng)營目標和安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。 1主持召開總經(jīng)理會議和 周例 會。 協(xié)助總經(jīng)理搞好公司管理制度和內(nèi)部分配方案的改革，為公司的運行創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。 按照領(lǐng)導安排，負責各類會議的通知，會場安排布置工作。 負責公司各類文檔的分類、掛號、辦理工作，做到來文、發(fā)文登記清楚、明了，查閱快捷，隨時把握文件辦理情況。 對處置完畢的文件資料進行分類整理、歸檔。 4— 6 財務(wù)部 崗位 職責 參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細則。 1負責銀行財務(wù)管理 ,負責支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買 ,領(lǐng)用及保管 ,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。 負責對會計憑證、帳薄、報表進行整理、裝訂、編冊、歸檔。 負責銷售和利潤的明細核算，編制利潤表及其他 往來結(jié)算的明細核算 。保險柜鑰匙不得任意轉(zhuǎn)交他人，并應(yīng)保守保險柜密碼的秘密。制訂公司業(yè)務(wù) 短、中、長期目標。 1 建立客戶檔案，客戶資料的歸檔整理及更新工作。 負責對部門存在問題，進行分析、整改和實施；對銷售工作 中出現(xiàn)的重大問題及時與其他部門協(xié)調(diào)并進行處理匯報。 4— 11 采購部 崗位職責 進行物料價格的市場調(diào)查與分析， 搞好供應(yīng)商的擇優(yōu)、篩選與新供應(yīng)商的開發(fā)工作， 爭取最低的采 購成本 。 嚴格 把 控 生產(chǎn)所需農(nóng)資的 采購 渠道 ，收集 所采購物資、 材料樣本三證（營業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品合格證、質(zhì)檢報告）并存檔 。 制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化制定物資采購原則，并督導實施。 4— 13 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位 職責 負責公司的日常生產(chǎn)、設(shè)備、機械、安全管理。 注重對生產(chǎn)技術(shù)員工的種植技術(shù)培訓，提高員工整體素養(yǎng)，保持生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，樹立企業(yè)形象。 現(xiàn)場員工必須專心 作業(yè)，嚴禁嬉鬧聊天，偷閑怠工， 現(xiàn)場各工段應(yīng)做好人員定崗工作，禁止脫崗、串崗、溜崗、 睡崗等。 ，保管人員必須親自過目，物品名稱規(guī)格一定要核對無誤，數(shù)量一定要清點（包括點數(shù)、稱斤、計量等）準確，對不符合要求的物品，不得驗收入庫。并接受 領(lǐng)導及材料會計 每月隨機抽檢。 負責倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。 展廳工作人員應(yīng)按要求著公司統(tǒng)一工裝，佩戴工號牌，并保持服裝的清潔。 公司宣傳資料要及時補充，以便客戶取閱。 1展廳工作人員應(yīng)嚴格遵守此制度。 ,并及時報告保安隊長或 辦公室處 理 。 14. 巡邏保安要巡視 園 區(qū)周圍， 發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報 并 做好 相關(guān)的 巡邏 記錄，巡邏時間為 每 1 小時巡查一次。 非開餐時間，不許外人進入廚房。 第五章 公司 考勤 管理制度 5— 1 考勤制度 考勤目的：嚴明工作紀律、提高工作效率，同時又能保證員工的身心健康和合法權(quán)益。 [2]因私事于規(guī)定的工作時間中途離開公司，工作崗位超過 30 分鐘；視為早退。 [2]因突發(fā)事件等特殊原因需要加班的，由公司統(tǒng)一安排。 周六、周日 不得調(diào)休 。 國家法定假日依據(jù)國務(wù)院辦公廳發(fā)布的相關(guān)規(guī)定，以及本公司實際情況，全體在崗員工享有帶薪法定節(jié)假日： 法定節(jié)假日有：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶、三八節(jié)（女員工）；因工受傷休假和補償由 公司 商定； 法定節(jié)假日和婚嫁假，喪假（父母、子女、配偶），產(chǎn)假，按照國家有關(guān)節(jié)假管理辦法規(guī)定和公司實際執(zhí)行。 3. 清掃工具、笤帚、拖把打掃完成應(yīng)保持清潔，打掃完成后應(yīng)和垃圾桶一并清潔，每日保持一次。 工作期間必須穿工裝。 7. 注意生產(chǎn)安全。 每天對種植蔬菜進行觀察一次，及時對植株的生長狀況進行了 解，并對觀察的情況進行整理，制定日報表。 設(shè)備的日常維護 1. 要按照設(shè)備操作規(guī)范操作 2. 盡量提供適宜設(shè)備運行的環(huán)境 3. 每天要查看設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，如不能處 理，及時上報。 注意事項： ① 番茄要整串剪下，嚴禁單個采摘 ② 要注意保持棚內(nèi)衛(wèi)生 ③ 禁止用手直接摘，要用剪刀輕輕剪下，注意不要剪到繩子或植株枝蔓。公司車輛由 公司辦公室 指派專人駕駛、保養(yǎng)、維修、檢驗、清潔等。 如因駕駛員使用不當，致使車輛損壞或機件故障，其所需要修護費，應(yīng)依情節(jié)輕重，由公司或責任人予以負擔?？勺孕行迯偷?，報銷購買材料零