【正文】 . 員工招聘與報(bào)到 一、招聘 深圳三德商貿(mào)有限公司 12 公司向全社會(huì)公開(kāi)招聘各崗位所需人才，公司以公開(kāi)、公正、公平為理念公開(kāi)招聘，依據(jù)應(yīng)聘者的工作態(tài)度、個(gè)人發(fā)展?jié)撃?、工作?jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)知識(shí)及行為表現(xiàn)選拔優(yōu)秀人才。 不得讓客人長(zhǎng)時(shí)間等待。 積極主動(dòng)解決客戶(hù)提出的各項(xiàng)問(wèn)題或投訴，無(wú)論怎樣，客戶(hù)至上，不得與客戶(hù)發(fā)生爭(zhēng)吵或沖突。公司員工應(yīng)時(shí)時(shí)注意 深圳三德商貿(mào)有限公司 9 儀容的妝扮，服飾的穿著，避免因個(gè)人行為損害公司形象；女性員工上班時(shí)如化妝，應(yīng)以淡妝為宜，服裝要淡雅得體，不得過(guò)分華麗； 周一至周五著正裝或較正式的休閑套裝；周六可著休閑裝。 （十三） 公司員工上班及公務(wù)時(shí)間或在與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的場(chǎng)合，應(yīng)注意文明禮貌，主動(dòng)與同事或遇到的人員打招呼。辦公時(shí)間內(nèi)，不許串崗。 深圳三德商貿(mào)有限公司 7 （二） 公司員工上班時(shí)間應(yīng)保持精力充沛，具 有積極向上的工作熱情，堅(jiān)持原則、誠(chéng)摯待人、實(shí)事求是、以工作為重，兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡心盡力、勇于進(jìn)取，做到今日事今日做。為了適應(yīng)公司的發(fā)展變化和國(guó)家政策調(diào)整，公司將有權(quán)按國(guó)家有關(guān)法規(guī)對(duì)手冊(cè)的任何部分進(jìn)行必要的修改、刪除和終止，并將以通告的形式向員工公布修改的內(nèi)容。蒸面器 ,按摩器 ,按摩棒 ,按摩儀 。剃毛器 ,刮毛器 ,脫毛器 。新款電熱睫毛膏 。本公司集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體，專(zhuān)業(yè)從事美妝用具、個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品、健康產(chǎn)品及禮品等。新款眉夾眉鑷 。防水鼻毛機(jī) ,鼻毛剪 ,耳毛剪 ,鼻毛刀 。 （二）本章程適用于本公司的全體員工。 （八）公司各部門(mén)根據(jù)具體需要制定的有關(guān)管理制度細(xì)則，均應(yīng)以本章程的有關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)則，并經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)通過(guò)后方可實(shí)施。 （四） 公司員工必須服從公司的工作調(diào)動(dòng)或職務(wù)變更，赴任新職前必須按公司規(guī)定作好交接，不得影響公司正常的工作。 （九） 員工不得在辦公室內(nèi)上網(wǎng)瀏覽與公司作業(yè)無(wú)關(guān)的任何信息或上網(wǎng)玩電子游戲。上、下班須各打卡一次。 接聽(tīng)直線(xiàn)電話(huà)自報(bào)“您好，公司”，接聽(tīng)分機(jī)電話(huà)自報(bào)姓名，例如：“您好，我是（自己姓名）”。 三、會(huì)客 工作時(shí)間不得讓與工作無(wú)關(guān)的家屬、朋友等人員進(jìn)入公司辦公區(qū)域。 握手時(shí)要目視對(duì)方，大方熱情，不要彎腰低頭，男女間要先向男方伸手。 二、報(bào)到 新員工攜帶《錄用通知》所要求的各項(xiàng)材料到公司人事行政部辦理報(bào)到手續(xù)，填寫(xiě)《入職登 記表》，上崗試用。 二、 晉升 說(shuō)明： 本表格用于新員工到崗的手續(xù)辦理指導(dǎo)，請(qǐng)新員工聯(lián)絡(luò)對(duì)應(yīng) 的負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)事項(xiàng)的辦理后，由負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)；全部完成后交財(cái)務(wù) 開(kāi)始計(jì)算工資。在試用期間需提前 3 日提出。這種非自愿解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)符合勞動(dòng)法有關(guān)法規(guī)。 三、離職手續(xù)的辦理 員工的離職申請(qǐng)獲得公司批準(zhǔn)后﹐需辦理以下離職手續(xù)： ： 深圳三德商貿(mào)有限公司 17 離職人員應(yīng)將本人經(jīng)手的全部檔案﹑文件﹑軟件、聯(lián)絡(luò)對(duì)象等其它相關(guān)數(shù)據(jù)列出詳細(xì)交接清單， 清單主要包括： a. 所從事工作業(yè)務(wù)內(nèi)容，正進(jìn)行、待進(jìn)行事項(xiàng)及其它應(yīng)注意交代事項(xiàng)； b. 現(xiàn)款、憑證、材料、印信、辦公用品 、設(shè)計(jì)文件、技術(shù)資料檔案、證件； 經(jīng)本人所在部門(mén)主管認(rèn)可后，依交接清單逐項(xiàng)與交接人進(jìn)行清點(diǎn)交接。 員工對(duì)本人工資金額如有任何疑問(wèn)，應(yīng)在本月 15 日前向公司 財(cái)務(wù)部查詢(xún)。 三、工資調(diào)整 公司根據(jù)員工的能力、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位職責(zé)、市場(chǎng)狀況等因素，確定員工的薪酬水平。凡本公司員工均適用。 3. 8:30AM（含）以后到達(dá)公司，計(jì)遲到一次； 遲到： 8:30AM（含）以后到達(dá)公司，計(jì)遲到一次。 產(chǎn)假：女員工生育，產(chǎn)假為 90 天，其中產(chǎn)前休假 15天。 ,經(jīng)以事假或休假抵充后仍未痊愈者 ,得停薪留職 ,但停薪留職以半年為限 . 婚假 三日 本人結(jié)婚 經(jīng)國(guó)家 各級(jí)民政部門(mén)核發(fā)之結(jié)婚證書(shū)正本及影本（正本核對(duì) 后 當(dāng) 即 歸還） . 全薪 ,不得分開(kāi)申請(qǐng) ,不含法定假日 . ,過(guò)期作自動(dòng)放棄論 . 十日 晚婚，男 滿(mǎn) 25周歲，女滿(mǎn) 23周歲為晚婚 喪假 八日 （含路程假） 子女﹑父母﹑養(yǎng)父母及配偶喪亡者 . 國(guó)家正式醫(yī)院（私人診所無(wú)效）開(kāi)具的死亡證明或公安機(jī)關(guān)注銷(xiāo)戶(hù)籍之相關(guān)證明 . 全薪 . . ,以事假論 . ,自發(fā)生日起 ,不得超過(guò) 49 天 ,如超過(guò)者 ,依事假或休假辦理 . 五日 （含路程假） 祖父母﹑外祖父母﹑配偶之父母﹑養(yǎng)父母喪亡者﹒ 三日 （含路程假） 兄弟姐妹喪亡者﹒ 產(chǎn)假 90日 本人妊娠七個(gè)月（含）以上分娩者 本人戶(hù)籍所在地街道或鄉(xiāng)政府核發(fā)之同意生育證明及醫(yī)院生育證明 . 全薪 . . 則不得享受相應(yīng)產(chǎn)假 ,產(chǎn)后休假一律以事假辦理 . 105日 晚育，女滿(mǎn) 24周歲初育者 增加 15天假期 二日 配偶分娩者 七日 男滿(mǎn) 26周歲晚育者 深圳三德商貿(mào)有限公司 24 休假 510日 在本單位服務(wù)滿(mǎn)一年 以到職日為準(zhǔn) 全薪 1. 在公司工作滿(mǎn) 15 年假為 5 天 ； 510年的年假為 7天； 1020年的年假為 10天。 公司將致力維持一個(gè)能夠不斷創(chuàng)新并促進(jìn)我們所有業(yè)務(wù)發(fā)展的環(huán)境