研發(fā)技術(shù)人員培訓(xùn)管理制度(更新版)
【正文】 填寫《個人培訓(xùn)需求表》，在規(guī)定時間內(nèi)提交給辦公室。（2） 學(xué)員須做培訓(xùn)小結(jié)，培訓(xùn)成績與小結(jié)將放進(jìn)員工的人事檔案中。 附則 本制度由辦公室編制，解釋權(quán)歸辦公室所有。 年度培訓(xùn)計劃實(shí)施（1） 根據(jù)《年度培訓(xùn)計劃》實(shí)施培訓(xùn)工作，按月公布課程安排情況，部門根據(jù)培訓(xùn)情況調(diào)整工作，讓員工有充足時間參加培訓(xùn)。三、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)控制公司每年劃撥一定經(jīng)費(fèi)用于組織培訓(xùn)工作開展。（3） 根據(jù)核工業(yè)第八研究所培訓(xùn)計劃及公司培訓(xùn)需求，參加研究所培訓(xùn)，或者根據(jù)公司研發(fā)項(xiàng)目計劃，聘請研究所高級工程師進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。 適用范圍本制度適用于公司研發(fā)部所有員工以及其他專業(yè)技術(shù)人員。?、內(nèi)部培訓(xùn)講師可以報銷一定的書籍費(fèi)，具體多少視年度培訓(xùn)次數(shù)的頻率。為了便于管理，因培訓(xùn)所發(fā)生的交通、餐飲費(fèi)用在各部門預(yù)算費(fèi)用中列支，按公司標(biāo)準(zhǔn)報銷。 培訓(xùn)記錄辦公室負(fù)責(zé)對培訓(xùn)過程進(jìn)行記錄，保存培訓(xùn)資料，包括電子文檔、錄音、錄像、PPT等，以此依據(jù)建立
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