發(fā)電部工會(huì)20xx年度工作總結(jié)(更新版)
【正文】 一七年十二月一日5。2018年發(fā)電部工會(huì)將以黨的十九大精神為指引，開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代工會(huì)工作新局面。積極開(kāi)展金秋助學(xué)，兩名員工子女升入高校，公司工會(huì)給予每人1500元助學(xué)金。部門(mén)建立崗位動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，適時(shí)組織考核，促進(jìn)大家的學(xué)習(xí)積極性。組織開(kāi)展季度運(yùn)行分析、專(zhuān)題運(yùn)行分析，以及專(zhuān)業(yè)運(yùn)行分析工作，解決運(yùn)行工作中存在的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題。大家牢固樹(shù)立安全意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到安全的重要性。年度內(nèi)有15人次崗位調(diào)整。發(fā)電運(yùn)行部工會(huì)2017年工作總結(jié)2017年，發(fā)電運(yùn)行部車(chē)間工會(huì)在公司工會(huì)、部門(mén)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，部門(mén)全體會(huì)員大力支持，使得公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高。利用新媒體，及時(shí)在部門(mén)民管會(huì)微信群發(fā)布部門(mén)管理信息，使全體民管會(huì)成員能夠及時(shí)知悉管理動(dòng)態(tài)，涉及崗位調(diào)整、部門(mén)管理制度修訂、獎(jiǎng)金二次分配等重大事項(xiàng)，充分征求部門(mén)員工意見(jiàn)，通過(guò)集體研究，做到公開(kāi)、公正、透明，減少和避免誤會(huì)和猜忌。繼續(xù)積極開(kāi)展黨員身邊無(wú)三違活動(dòng)，每位黨員在日常工作中起到模范帶頭作用，每一位黨員就是一面安全旗幟。各專(zhuān)業(yè)工程師每周分析指標(biāo)完成情況，以周指標(biāo)控制月度指標(biāo)，通過(guò)對(duì)月度指標(biāo)控制調(diào)整來(lái)把控年度指標(biāo)的完成，使勞動(dòng)競(jìng)賽在公司經(jīng)濟(jì)效益上起到積極有效的作用。此外，還通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)、每人每循環(huán)一題技術(shù)問(wèn)答、交接班事故預(yù)想等形式，不間斷地進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高運(yùn)行人員的技術(shù)水平。春節(jié)、中秋看望、慰問(wèn)了困難員工，并送去慰問(wèn)品、慰問(wèn)金。同時(shí)，對(duì)于公司、部門(mén)在管理過(guò)程中出現(xiàn)的不妥之處，及時(shí)提出整改意見(jiàn)，糾正偏差，維護(hù)穩(wěn)定，使生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者的勞動(dòng)關(guān)系在共同的利益目標(biāo)下和諧發(fā)展
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