保衛(wèi)部護(hù)衛(wèi)隊(duì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)(更新版)
【正文】 ；安排節(jié)日值班工作；節(jié)日期間加強(qiáng)安全防范、消防安全工作，注意崗位衛(wèi)生清理和執(zhí)勤人員的禮節(jié)禮貌，確保公司放假期間的安全穩(wěn)定。1分。（三）季度重點(diǎn)工作內(nèi)容8公司網(wǎng)頁(yè)登錄每人每月必須登錄分。次電話(huà)停機(jī)的，1篇績(jī)效考核扣第一季度11/。5安全、質(zhì)量工作（15%）率整改，整改率達(dá)到1分。11次扣分。分。3次扣立姿勢(shì)，游動(dòng)時(shí)，保持良好姿勢(shì)。，執(zhí)勤期間無(wú)督導(dǎo)，警容不整、姿態(tài)不好，影響公司和部門(mén)形象的，扣分。（二）重點(diǎn)工作內(nèi)容（二）月度具體工作目標(biāo)安防處生產(chǎn)區(qū)南門(mén)護(hù)衛(wèi)隊(duì)、敏感性差，不能結(jié)合各項(xiàng)戰(zhàn)備級(jí)別著裝和攜帶裝具，3次的多。分/項(xiàng)分。出現(xiàn)問(wèn)題扣/100%，對(duì)安全隱患實(shí)時(shí)通知各公司、各廠二級(jí)保衛(wèi)進(jìn)行整改：按照公司安防要求，對(duì)南門(mén)人員出入門(mén)檢查率三、護(hù)衛(wèi)隊(duì)職責(zé)（一）溝通公司、各廠（公司）、車(chē)間三級(jí)安全保衛(wèi)管理體系，共同執(zhí)行安全保衛(wèi)制度和措施，齊心協(xié)力完成各項(xiàng)安保任務(wù)。1保衛(wèi)部安防處南門(mén)護(hù)衛(wèi)隊(duì)年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)保衛(wèi)部安防處二〇一七年一月一日2月日。年工作目標(biāo)（一）整體工作目標(biāo)：重點(diǎn)要害部位檢查率安全指標(biāo)：按照保衛(wèi)部《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》及相關(guān)要求，4100%。235巡邏隊(duì)人員就近支援南/南門(mén)。3分/次。人加強(qiáng)本隊(duì)安全教育，全員簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保安全零事故。1分。、拉鏈，著裝整齊，無(wú)警便混穿，無(wú)違規(guī)鞋帽，內(nèi)衣領(lǐng)及下擺不得外露。1分，超過(guò)2考試不合格，培訓(xùn)技能不能靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中，出現(xiàn)人次不學(xué)習(xí)，扣1，不能按時(shí)開(kāi)展安全學(xué)習(xí)和宣傳，因未及時(shí)做好安全提醒導(dǎo)致他人出現(xiàn)安全事故的，出現(xiàn)2分。次扣其他（10%）業(yè)務(wù)類(lèi)報(bào)表及材料報(bào)送不及、月規(guī)定的例行性材料、報(bào)表。人次上報(bào)不及時(shí)或上報(bào)流于形式，不客觀、不7人次扣次扣篇。115分。分。20護(hù)廠隊(duì)員對(duì)生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行二十四小時(shí)不間斷巡邏，及時(shí)驅(qū)趕廠區(qū)附近的可疑人員。月月份三季度敏感期安保工作加強(qiáng)敏感期防暴維穩(wěn)工作，落實(shí)處突措施，做好應(yīng)急準(zhǔn)備。15十一節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作參加公司節(jié)前安全大檢查；督促進(jìn)行隱患整改；安排節(jié)日值班工作；節(jié)日期間加強(qiáng)安全防范安全工作，注意崗位衛(wèi)生清理和執(zhí)勤人員的禮節(jié)禮貌，確保公司放假期間的安全穩(wěn)定。參加公司節(jié)前安全大檢查；及時(shí)整改隱患；安排節(jié)日值班執(zhí)勤工作；節(jié)日期間加強(qiáng)安全防范安全工作，確保公司放假期間的安全穩(wěn)定。按照公司安排時(shí)間其他工作檢查園區(qū)消防通道巡邏隊(duì)對(duì)生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的各個(gè)消防通道進(jìn)行巡查，確保消防通道的暢通。每天人員出入門(mén)檢查加強(qiáng)人員出入檢查登記驗(yàn)證工作。每日重大接待安全警衛(wèi)工作提前做好布置，周密安排勤務(wù)，嚴(yán)密進(jìn)行安全警衛(wèi)工作。60篇。做好升旗人員的培訓(xùn)隨機(jī)工作手機(jī)管理持有工作手機(jī)或工作手機(jī)SIM215工作值班工作公司的安全日/（四）本責(zé)任書(shū)出現(xiàn)變更事由，須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商確認(rèn)后，方可變更。（四）本責(zé)任書(shū)一式兩份：甲方一份，乙
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